#デザイン 38件

「地方創生の定説を覆すことに、私たちの価値がある」　面白法人カヤックが移住をゴールとしない「移住スカウトサービス」を作ったわけ

「自分たちが言いたいこと、商品が言いたいことって何だっけ？」　タカヤ・オオタ氏がブランドづくりで大切にする“芯を食う会話”

自分の想いに対して自信を持って向き合えているか？　木村石鹸が、想いをカタチにする上で最も大事にしていること

「強い世界観で製品を統一するのはうちにはフィットしない」　“カオスな状態”をあえてやる、木村石鹸のブランド戦略

「売り場で目立つ商品＝家に置きたいものとは限らない」　経営者とデザイナーが語る、ブランドづくりにおける葛藤

社会課題の危機感と相反する未来都市のビジョン　デザインリサーチで辿り着いた「変化の時代に働くということ」

「ユーザーにより良いブランド体験を」「商品の本質を伝えたい」　タカヤ・オオタ氏と木村祥一郎氏が語る、デザインとの向き合い方

プロジェクト検証メンバーは事業責任者×デザイナーの2人だけ　キャリアSNS「YOUTRUST」が少数精鋭で開発した理由

“デザイナー”を“アーティスト”だと思うことが一番危険　経営者にもわかるように翻訳するのがデザイナーの役割

「プラスチック容器のご飯はまずい」から生まれた新しい素材　デザイン経営の先にあるものは何か

ヒットプロジェクトに共通した“完成はスタート”という捉え方　プロのデザイナーに求められる「自信を持ったフィードバック」

「デザイン力には、観察力と再現力の2種類がある」　エンジニアとの違いから見る、デザイナーとしての働き方

「"修理"ではなく"往診"」「あえて本物に似せないように」　天貝佐登史氏が語る「AIBO」成功の工夫と突然の終了

「CSS Grid」を活用しよう　古きを捨てて新しきを得るためのCSS

CIIDサマースクール参加者たちが語る、北欧で学んだデザインづくりの本質

CIID流、サービスデザインの作り方　freeeのデザイナーが北欧で学んだこと

クックパッドのデザイナーが学んだ「インクルーシブデザイン」の本質

「LINE BRAIN」のブランドデザインができるまでに考えたこと、やったこと

インタラクションデザインとはなにか？　クックパッドのエンジニアが、北欧のデザインスクール「CIID」で学んだこと

LINE × DeNA フロントエンドエンジニアたちが語る、開発現場のリアル

エンジニアリングとデザインに境界線はあるか––ビズリーチCTO×CDOが語る、“妄想力”

エンジニアがデザインを学ぶ意義と応用

クックパッドデザイナーが語る、新規サービス開発を加速させるためにやったこと––技術を使ってエンジニアをサポートする

“料理の学習体験”をデザインする––クックパッドの新サービス「たべドリ」ができるまで

デザインは全員で作る時代に––クックパッドが目指す、これからのデザインとプロダクトのあり方

マネージャーはデザインチームをどう評価すべき？　現役デザイナーたちが語る、組織における「デザインの価値」- Part2

現役デザイナーたちが語る、組織における「デザインの価値」

delyCTO大竹氏が語るデザイン組織の役割　“一貫性の欠如”を起こさないためにやるべきこと

Atomic Designを採用したWeb開発におけるistyleの現状と課題　導入の経緯から効果まで

Studio Opt流「デザイン」のない組織をデザインするためにやったこと

デザイナーの1/3はスキル不問の社内公募　ZOZOデザインチームが大切にしていること

クラウドワークスのデザイン組織ができるまで　現場のデザイナーが大切にした3つのこと

「クックパッドマート」のデザインができるまで　ラフデザインから完成形までの軌跡

「クックパッドマート」アプリ開発における知見　開発速度を上げるためにやったこと

Cookpadデザイナーが教える、“チームで考える”サービス開発

ユーザーの“人生の転機”に寄り添うために--リクルートのUXデザインが作ってきた価値

プレイヤーと管理職の別れ道をどう選んできたか--女性エンジニアが語るキャリアの積み方

転職と出産のベストなタイミングって？　リクルート・CA・オプト女性陣が語るキャリアプランの描き方