#キャリア・採用 731件

「相手に忖度して質問することを避けてはいけない」　優秀なPMに求められる“クリティカルシンキング力”とその鍛え方

「覚悟を決めたPMは経営者感覚を持っている」　“ROI”と“機会コスト”の両面から考える、プロダクトの利益

「前職の得意技はあってしかるべき、ただし依存は避けるべき」　PMとして成長するために必要な心構え

キレッキレなPMは他と何が違うのか？　シリコンバレーのPMが重視する「Step Change」という視点

なぜ成功者たちは一部の会社や地域に偏っているのか？　“優秀だから”だけではない2つの要因

「Webに対して不満があるからWebブラウザに手を加える」は大げさか？　植山類氏が語る、“クレイジーなアイデアに挑戦する”ということ

「LLVM lld」「mold」が解決した、リンクが遅い問題　間違った思い込みの解消に必要だったのは“クレイジーな人”

新しいことを学ばない人は「楽になる」成功体験を持っていない　江草陽太氏・竹迫良範氏が語る、学習のモチベーションを維持できる理由

「数学力が高い人」より「国語力が高い人」のほうが優秀なプログラマーになる率は高い　“コンピューターの気持ちによりそう”ための国語力の重要性

10年後もエンジニアとして働くために今できることは何か？　「AIに指示する側」を目指すために“居心地が悪いところに行く”必要性

「流行ってるから、あの人が良いと言っているから」だけでは良くない　エンジニアに必要な“自分の意志で技術に触れて理解する”こと

「求められるのは“自分で考える”能力」「学び方を学んでいることが重要」　江草陽太氏・竹迫良範氏が考える、今のエンジニアに必要なこと

市場投入までの時間短縮、オペレーションの煩雑さ・リスクも軽減可能　クリティカルなケイパビリティを得られる「Akamai Connected Cloud」の魅力

ハイパースケールクラウドは“エデンの園”のようなもの　戦略的なプラットフォームを選ぶために、注意しなければいけないこと

チームで開発する上で一番大事なことは何ですか？【一問一答】

長期休暇こそ、キャリアについて考えてみよう　ログミーTech編集部が選ぶ“キャリア戦略に役立つ記事”5選

「エンジニア採用で最低限やるべきことは？」「EMはどうやって育成する？」　スタートアップから大企業まで経験したCTOがアドバイス

2位ひろゆき氏記事を抑えて1位だったのは中学1年生の開発！　2023年エンジニアに最も読まれた記事5選

「エンジニアの評価は、給料を決めるだけのものではない」　“評価＝成長させる羅針盤”だからこそ大事にすべきこと

難しいと言われるエンジニア採用にどう備えるか　採用活動に必要な専門チームづくり

どんなフェーズにおいても重要な「CTOの要素」とは　中長期の技術戦略を描く上で把握しておくべきこと

コロナ禍で変化したプロダクトマネージャーのキャリア形成　オンラインシフトした世の中だからこそ心掛けておくべきこと

優れたプロダクトマネージャーを育成するためには　世界最大のプロダクトコミュニティから学ぶ、その極意

キャリア形成で重要なのは「言語化・発信・マッチング」　“やりたいこと”を見つけて叶えるために必要なこと

社会の中で“自分のやりたいこと”を実現するために　新卒2年目PdMが考える、やりたい！を叶えるキャリア戦略

最大1億5,000万円ほどのコストを生む「機会の損失」を起こさないために　トラフィック管理を行う3つのビジネスメリット

あなたのやりたいことは何？　エンジニアとしてのキャリアの“第一歩目”は2つの軸で決める

「『技術×？』を自分なりにもっと見つけてほしい」　エンジニア出身CEOが未来のエンジニアたちにアドバイス

「人の価値は、成長量の積分値」　技術者として生きていくために必要なスキルと心構え

日本ではIT人材不足にもかかわらず、給与があがらない？　ブレインパッド社CEOが今「IT産業が反省するべき」だと考える理由

生成AI時代のエンジニアは何を学ぶ必要があるのか　「シリコンバレー式Boot Camp」のCEOが説くエンジニアの育て方

「AIに仕事を奪われてどうのこうのという段階ではない」　シリコンバレーで18年働く河根拓文氏が教えるエンジニアに必要なスキル

セキュリティと管理の課題感から取り組んだ「Akamai Guardicore Segmentation」のPoC　大和総研が感じた「ネットワークを可視化できる」メリット

同一セキュリティゾーン内の検査も可能、一元管理でシンプルな設計・設定に　現状のセグメンテーションの課題を解消する「エージェント型セグメンテーション」

「ABEMA」がCDNの1つにAkamaiを選定した3つの理由　キャッシュ効率・可用性・オリジントラフィックへの貫通などが求められる環境におけるメリット

SESと派遣のどちらを使うか悩んだら「内製化をしたいかどうか」で決める　ニーズに合わせ、うまくワークさせるための良い使い分け

「クライアント企業がSESと派遣を使い分けるのは難しい」　エンジニア派遣企業の取締役が語る、2つの違いとそれぞれのメリット

幅広いセキュリティに圧倒的なスケールで対応する　パフォーマンスや顧客体験を損なうことなくアプリケーションを守る、Akamai社の顧客事例

「車特化型ソフトウェアプラットフォーム」や「次世代音声認識」の開発も担う　コネクテッド先行開発部における、IVIソフトウェア開発

「手を動かしたい」派の私が「EMもけっこうおもしろい」と思うようになった理由　“プロダクトの成長”から見てわかる、2つの役割のシームレスさ

CTOとして何に悩み、どんな挑戦をしてきたか　小橋昭文×横塚出×今雄一が語る、開発者体験向上のために取り組んできたこと

役割のベースは「成功のためなら手段は問わずになんでもやる」　CTOが絶対的に“オープンマインドでいる”べき理由

「期待されることは事業ドメインやフェーズによって違う」　キャディ・hokan・noteのCTOが考える、経営における役割

新人研修で「上司は自分のスポンサーだと思え」と教えられた　社内文化を活かした、エンジニア流・リクルートの“使い方”

なぜ、リクルートという環境を選んだのか？　エンジニアたちが語る、仕事のモチベと開発組織の魅力

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