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「CTO インタビュー」の検索結果
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活躍の場がどんどん広がっている職業 プロダクトマネージャーの業務に役立つ記事5選
ログミーTech
「使ってもらい、それなりに儲けて、開発もいい感じ」は難しい チームで価値を届け続けるためのポイントと心構え
株式会社サポーターズ
ジェフ・サザーランドは「Roots of Scrum」で何を語ったか スクラムの考案には北米トヨタ自動車の取り組みや、竹内・野中論文が影響している
Developer Live Show
「勉強時間を作って技術力を高めるだけでは長続きしなかった」 カオナビCTOが大事にしている“自分自身が楽しむ”こと
Voicy公式 厳選!CTO百景
「エンジニアもデザイナーもPMと呼ぶ時代がやがて来る」 PM Club主催者・佐々木真氏が見る、プロダクトマネージャーの未来
ログミーTech
「現場の信頼を勝ちとる」意識がCTO就任につながった 広い視野で課題を解決していけば、権限は自ずとついてくる
Voicy公式 厳選!CTO百景
SIerから自社サービス企業への転職で感じた「ここまで言っていいんだ」 領域が違うからこそ必要だった“慣れ”
Voicy公式 厳選!CTO百景
1社目で社内フレームワークを支援、2社目で“SOAの第一人者”的な活動 カオナビCTO・松下氏のエンジニアキャリアのスタート
Voicy公式 厳選!CTO百景
技術的チャレンジをプロダクトに反映してユーザー体験を高めていく フロントエンド組織が職能組織として目指すことと乗り越えたい課題
LINE Developer Meetup
「リストラされても自分を俯瞰して楽しむ」 大切なのは修羅場や地獄も楽しんで乗り切るマインド
Voicy公式 厳選!CTO百景
カオスな状態での意思決定に大切な「地獄の中で楽しむ」こと CTOは「やるべきことをやり決めたことを正解にする」に尽きる
Voicy公式 厳選!CTO百景
大事なのは「一緒に働いたら楽しいやろうな」と思える関係性を作っておくこと Sparty・CTO山下氏が語る、リファラル採用のコツ
Voicy公式 厳選!CTO百景
「新しいものはめんどくさいけれど、やったらやったで楽しい」 IoT企業の1人目Webエンジニアとして取り組んだこと
Voicy公式 厳選!CTO百景
エンジニアに転向して半年で会社都合のリストラ 真っ暗な絶望感も味わった、SpartyCTO・山下氏のキャリア
Voicy公式 厳選!CTO百景
“プロダクト自体が病気にかかる”原因はビジョンがないから ラディカ・ダット氏が語る、スピード+イテレーションの危険性
翔泳社の本
「今後の技術的な進路を考える時のインプットになる」 スペースマーケットCTO・齋藤氏が論文を読む理由
Voicy公式 厳選!CTO百景
“自律的イノベーション”を下支えする環境作り スペースマーケット・CTOが考える、開発組織・働き方の改善
Voicy公式 厳選!CTO百景
エンジニアからCTOを目指す人に向けた“逆算の積み上げ” 「CTOになりたいなら、その視点を早めに知っておくのは大事」
Voicy公式 厳選!CTO百景
「PC-98でプログラミングしたことがあるからやってみよう」 CTO・齋藤氏がエンジニアとしてスタートしたきっかけ
Voicy公式 厳選!CTO百景
「古民家からお城、無人島も借りられる」 CTO・齋藤氏が語る、スペースマーケットの事業と開発業務
Voicy公式 厳選!CTO百景
「70歳になっても自分が欲しいものは自分で作りたい」 川崎修平氏が語る、マネージャーではなくプレイヤーとしての生存戦略
ログミーTech
「僕にとってエンジニアはやりたいことを実現するための手段」 DeNAの元CTO・川崎修平氏が“生涯現役エンジニア”でいたい理由
ログミーTech
仕事のための仕事に陥らない、一歩引いた目線を持つ… コロプラ・菅井氏が“取締役として”意識していること
Voicy公式 厳選!CTO百景
モダンなシステム構成にチャレンジするコロプラ インフラのGCP移行で良かったこと、苦労したこと
Voicy公式 厳選!CTO百景
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