オウンドメディア に関する記事 [1/2]

2023.09.06

「デザイナー＝大先生」という嘘を暴きたい　TENT青木氏の「おもしろいものづくり」へのモチベーション

2021.11.16

PRのプロが指摘する、採用候補者と企業のズレ　理念や思いがより伝わる「右脳的コンテンツ」のススメ

2021.11.15

ボトルネックは、応募→選考に進んでくれない人の多さ　候補者育成を実現させた、「社​​員が主役」のコンテンツ戦略

2021.04.16

その採用オウンドメディアは「で、成果は？」に答えられるか　運営を継続できるメディアづくりの裏側

2021.04.15

採用オウンドメディア運営はいつだってリソース不足ーー社内の協力を得るための「巻き込み方」

2021.04.14

KPIは応募者のナーチャリングに振り切った　ユーザベースの採用オウンドメディア運用から学べること

2021.04.13

ヤフーが新卒専用の採用ページを作らない理由　シナジーを生む採用メディア運営の秘訣

2021.04.12

「マクドナルドっぽい」人材はどうやって集まるのか？　日本マクドナルドが推進する採用マーケティング戦略

2021.04.09

学歴偏重の採用、SEO会社の誤ったイメージ払拭を期して――「事業家集団」ナイルが打ち出した求職者視点の採用戦略

2021.04.08

「入社前後にギャップがない」の回答率90％　GMOペパボのオウンドメディア立ち上げから運用の裏側まで