2020.03.13
なぜ飯テロ画像をTOP画面に持ってきたのか? ホットペッパーグルメのデザイン一新で心がけたこと
2020.03.12
プロダクトデザインの裏側には何がある? 成功の鍵は”体温あるコミュニケーション”にあり
2020.02.27
メルカリ・クックパッド・Pairsが語る、自社サービスの検索機能における仕組みと工夫
2020.02.12
メルカリは「軽トラ」の検索結果をどう改善したか? 商品検索におけるUI/UXと、新たな挑戦
2019.12.25
LINEマンガのUIデザイン一新で苦心した3つのポイント
2019.12.18
柔軟性と拡張性の両立––LINEのデザインシステム構築における、フロントエンドエンジニアたちの挑戦
2019.12.17
LINEはなぜデザインシステムを取り入れたのか? フロントエンドにおける価値と定義を解説
2019.11.13
CIIDサマースクール参加者たちが語る、北欧で学んだデザインづくりの本質
2019.11.08
クックパッドのデザイナーが学んだ「インクルーシブデザイン」の本質
2019.11.07
「LINE BRAIN」のブランドデザインができるまでに考えたこと、やったこと
2025.03.25
減点を恐れてモチベ低下、果ては離職も… あらゆる“会社の害虫”を大繁殖させる「ラスボス」の正体
2023.02.13
小6で「ヤマギシ会」に入り、23歳まで子どもだけで集団生活 「お金が存在しない」コミューン育ちの青年が社会に出て知ったこと
2025.03.25
ムダな仕事がなくならない“マッチョな職場”を変えるには 近年の過度な「KPI主義」が組織に与えた影響
2025.03.24
最悪の場合、組織を死に至らせる“会社の害虫”とは 誤った意思決定や品質不祥事を招く要因
2025.03.27
交渉で「落としどころを探る」という考えは捨てるべき プロが教える、チャンスを逃さない条件交渉のコツ
2025.03.21
査定時期に上司から1年前の失敗を指摘される理不尽 変えられない過去を議論する「成果主義」の弊害
2025.03.27
組織のホワイト化で「優秀じゃない人」ほど居心地の良い会社に… 「退職者の質」の変化から見る、アルムナイが注目されるわけ
2025.01.07
1月から始めたい「日記」を書く習慣 ビジネスパーソンにおすすめな3つの理由
2025.03.26
ブラック企業の次に来る「透明企業」の問題点 良い人ばかりの均質化された組織で失われつつあるもの
2025.03.19
組織をダメにする“害虫”の正体は間違った思い込み AIやDXなど手段のみにこだわるダメ上司の見極め方