2021.05.31
制約表現が柔軟で直列化も安全 言語機構を活用したScalaの型クラス
2021.05.27
for-yieldはScalaにおける内包表記 数学と似ているシンタックスシュガーの書き方
2021.05.13
“学習コストが高い”Scalaは実はシンプル たった1つのルールでメソッド定義はわかりやすくなる
2021.04.28
Scala使いに相性ピッタリ sbtとScalaPBによるモジュラモノリス構築方法
2021.04.19
小さいチームでもフレキシブルに方針変更 スタートアップがマイクロサービスではなくモジュラモノリスを選択した理由
2021.04.13
MSPとTagless-finalで作るインタプリタ 実用的なDSL構築のアプローチ
2021.04.05
Scala3でコードは爆速になる マルチステージプログラミングの考え方
2021.04.02
部屋の予約はREAモデルだけでは説明できない 『ビジネスパターンによるモデル駆動設計』から学ぶ実装課題点
2021.03.30
すべてをScalaでなぎ倒す Airframeのライブラリが実現する「シンプル」なScala開発
2021.03.23
“寿司屋”には「交換」「変換」の2パターンがある Scalaでモデル駆動を実現するために知っておきたいREAモデルの捉え方
2025.12.26
一瞬でバレる「仕事ができない人」の話し方5選 タスクを振った時にわかる、「評価されない人」の行動
2025.12.25
なぜ部下は“言ったとおり”に動いてくれないのか 人が動き出す「伝わる言葉」のつくり方
2025.12.25
朝の掃除が勤務時間に含まれない… 少しずつ社員の心が離れる“残念な職場ルール”の例
2025.12.24
社員が辞める要因は4段階に分類できる 離職防止のために組織ができること・できないこと
2025.12.22
進捗確認しかできない1on1をやめるには プレイングマネジャーを救う「話す論点」のつくり方
2025.12.17
ネガティブな指摘が言いやすくなる前置きの一言 “優しすぎる上司”から脱するフィードバックの技術
2025.12.23
部下に「こうしたら？」と言わない勇気も必要 マネージャーが陥る部下育成の3つの落とし穴
2025.12.22
1万2千人の中間管理職に突きつけた「起業家になるか、会社を去るか」 潰れかけの工場から大企業になった「ハイアール」の組織改革
2025.12.24
スキルマップを使った効率的な目標設定術 管理職は“部下に求めるスキルと行動”を定義する
2025.12.19
「管理職研修したのに現場が変わらない」のはなぜか 罰ゲーム化するマネージャーを救う“人的資本”マネジメント
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2025.11.08 - 2025.11.08
