2020.05.25
AI×5Gで働き方やサービスはこう変わる 尾原和啓氏×安岡寛道氏が語る「理想からの逆算」で考える未来
2020.05.21
東大助教が作った、シンプルかつ軽量な近似最近傍探索アルゴリズムのベンチマーク「annbench」
2020.05.18
AI×5G時代のビジネスチャンスはどこに？ IT批評家・尾原氏と大学教授・安岡氏が各業界の未来を探る
PR2020.04.09
会話の文脈を理解する電話応対AI「LINE AiCall」開発で苦心したこと
PR2020.04.09
音声応対AIサービス「LINE AiCall」実用化の舞台裏 AIとの自然な会話を実現するためにやったこと
PR2020.04.08
LINE DEVELOPER DAYの顔認証受付システム、UI/UXはどうあるべきか？ 開発チームが経験した試行錯誤
PR2020.04.08
待ち時間1秒以内を実現した、顔認証受付の仕組み LINE DEVELOPER DAYで実際に使用されたシステム開発の舞台裏
PR2020.03.10
ペーパーレスだけでは人事部の仕事は減らない 人とAIの協働で目指す業務効率化
PR2020.03.09
差別化に最も寄与するのは「人」 企業成長のカギを握る、人事部の働き方改革
PR2020.03.06
優先順位をつけて取捨選択できるか 星野リゾート情シス担当が明かす、プロジェクトを成し遂げるのに必要な覚悟
2026.10.14
仕事を「任せる」と「丸投げ」の決定的な違い 部下に指示を出す時の注意事項
2026.10.13
AI丸出しの“それっぽいパワポ化”を防ぐ作業ステップ AI時代に評価されるビジネスパーソンの仕事術
2026.10.09
仕事の「論点設定」が苦手な人は要注意 豊間根青地氏が語る、AI時代に仕事がなくなる人の働き方
2026.09.04
指示に従わない部下に伝えたい“上司の判断基準” 正論を押し付けずにチームを動かすマネジメント術
2026.10.08
頼まれなくても「日報」を書く人が強い理由 AI時代に差がつく、仕事ができる人のアウトプット習慣
2018.07.26
付加価値は自ら定義しないと創れない 落合陽一氏が語る、人口減少社会の勝ち筋
2016.12.14
憎しみ、愛する禁断の三角関係 12世紀から語り継がれる背徳の物語
2026.07.25
「指示待ち部下」を作り出す上司の共通点 部下が言われたことしかできなくなる4つの原因
2026.08.07
管理職にならないまま45歳になるとどうなる？ マネジメントを避ける若者が陥る「3つの誤解」
2025.11.27
管理職の“本質的な問題”は課題に気づけないこと 組織の成長を左右する7つの能力とは
