2024.06.26
「汎用人工知能(AGI)はいずれ実現し、人間よりも賢くなる」 ヨシュア・ベンジオ氏が説く、AIの特性を理解する重要性
2024.03.27
人間に必要なのは、AIに「抵抗」するのではなく「受け入れること」 OpenAIの担当者らが語るテクノロジーとの向き合い方
2024.03.26
“AIで作ったコンテンツ”であることは公表すべきか? ChatGPT責任者らが語った、AI活用と信頼性の問題
2024.03.25
AIをもっと活用するためのカギは、人類との「共進化」 ChatGPT責任者らが語る、生成AIの“信頼性”について
2024.03.22
ChatGPT責任者が考える「AI時代における人類の役割」とは? テクノロジーがもたらす価値と人間の未来
2024.02.06
取材の肝となる「実はここだけの話」を、AIは引き出せるのか? 明石ガクト氏×樹林伸氏×前田裕二氏らが語る、人間に残される仕事
2023.12.26
生成AIは脅威か相棒か? 深津貴之氏に聞く、エンジニアと生成AIの付き合い方
2023.12.19
“ちょっと鈍い人”より、ChatGPTのほうが空気を読めて思いやりがある AIによる侵略が進む中、人間だから伸ばせる「センス」とは
2023.12.18
ぱっと見てわかる“AIが描いた絵”に世間は飽き始めている? 生成系AIの未来と、人の心を動かすクリエイティブの本質
2023.12.15
動画を使った教育のほうが「人間的」?教員のAI化は進む? デジタル技術が進歩しても、人間に“残される役割”は何か
2026.06.25
管理職が罰ゲーム化、心が離れる社員の増加… 背景にある“個人主義・数字主義”な職場の問題
2026.06.22
40歳までに年収1,000万円を超えるためにすべきこと 20代で選ぶべき「環境」と「行動」
2026.06.23
「上司にしてはいけない人」がやりがちなNG行動 Google社の大規模調査に見る理想の管理職像
2026.06.29
能力不足よりタチが悪い“組織を壊す優秀な人”の正体 自社に絶対入れてはいけない人の見極め方
2026.06.24
話し合いに時間がかかる...多様性を大事にする組織が陥る“罠” 良さを引き出しインパクトを出すソース原理のススメ
2026.06.26
優秀なプレイヤーが管理職になると失敗する理由 「自分でやる」から卒業するマネジメントのスキル
2026.06.19
できる人が「まめに上司に確認」していること 自分にばかり意識が向いている人は成長しづらい
2026.06.18
がんばっているのに成果が出ない人の共通点 間違った努力をやめて消耗せずに成功するヒント
2026.06.16
部下が動きやすい“指示の型”の作り方 優れたフレームワークが持つ3つの条件
2014.07.03
【書き起こし】野々村竜太郎県議、"号泣"記者会見 「キッチリ報告してんのに、なんで自分を曲げんといかんのや」