1on1 に関する記事 [10/11]

2021.12.21

1on1で部下が発した「○○さんは会社側の人間でしょ？」の言葉　“敵”と見なされた管理職に必要なのは、迎合ではなく深い理解

2021.12.20

1on1が「上司と部下のいつもの会話」で終わってしまうワケ　上司が「教えてもらう側」に立つことで成立する、相互理解の場

2021.12.17

雑談ばかりで、正解が分からず、ルールだから強制される「1on1」　上司・部下ともに理解すべきは「面談との違い」と「5つの目的」

2021.10.15

異なる意見を論破したがる人が「話を聴く姿勢」になるには？　持つべき「マインドは不変でなく、状態で変化する」という意識

2021.10.14

1on1がうまくいかない上司に不足している「聴かれた体験」　「聴く力」を高める、関心・理解・実践サイクルの回し方

2021.10.13

頭の良い人には「話を聞くのが下手な人が多い」という事実　「聞く／聴く」がビジネススキルとして必須である、3つの理由

2021.03.02

1on1の目的は、成長を促すことではない　部下と上司の信頼関係を築くコミュニケーション方法

2021.03.01

リモートワークでの“部下が見えない問題”にどう対応？　サイボウズ×風土改革のプロに学ぶ、情報共有の秘訣

2020.05.22

Salesforceが実践する、リモート環境の営業研修　新卒・中途にノウハウを伝える「10分動画」の工夫

2020.05.18

「Web商談でも成約率は落ちない」　Salesforceが明かす、コロナ前から培ってきたオンラインセールスTips