2025.11.17
部下のパワポがイマイチな時の3つの指示 “わかりにくい資料”が生まれる原因と改善ステップ
2025.10.30
営業が提案で陥る“スペック羅列”の罠 相手の「ありたい姿」から逆算する資料設計
2025.10.03
伝わるパワポ（パワーポイント）資料の作り方 構成・デザインの考え方から手戻りを増やさないコツまで紹介
2025.07.11
プレゼン前日にやるべき5つのこと 最初の10％だけガチガチに練習、「持ち帰ってほしいこと」を1つだけ決める…
2025.06.24
マネージャーが覚えたい“部下が迷わない指示”のコツ 人を動かす3つのマインドセット
2025.02.28
資料作成でAIを使う時の3つのステップ AIに任せて良いパターン・自分で作ったほうが良いパターン
2025.01.30
とりあえず60点の資料で議論、不要な文章は「容赦なく削る」 Amazon元本社PMが語る、ドキュメント作成の7ステップ
2025.01.30
仕事は「会社軸」、キャリアは「自分軸」で考える 『トップ5％社員』シリーズ著者が教える時短術
2025.01.14
コンサルが「理由は3つあります」と前置きする理由 マッキンゼー流、プレゼンの質を向上させる具体的Tips
2025.01.10
プレゼンで突っ込まれそうなポイントの事前準備術 マッキンゼー流、顧客や上司の「意思決定」を加速させる工夫
2025.12.10
仕事はできるが尊敬されない「老害」予備軍 40歳から要注意な「絶対に言ってはいけない」セリフ
2025.12.09
中堅社員をリーダーに育成するための4つのポイント 「人ごと」から「自分ごと」にさせる視座の高め方
2025.12.05
課長職の約4割が「逆パワハラを経験した」と回答 逆パワハラが職場・組織に与える3つの影響
2025.12.12
考えられる部下を育てる上司が実践する“5つの仕事” 「考える力」を伸ばす関わり方のポイント
2025.12.02
部下の「働きがい」を潰す上司の行動 管理職の「疲労」が伝わることで起きる悪循環
2025.12.11
部下が「考えていない」と感じる瞬間 考えて仕事を進める部下が実践する2つの要素
2025.12.08
退職の仕方でその後の人生の質が変わる あいさつもせずにLINEで辞める若手が「かわいそう」な理由
2025.12.02
メンバーが育たない本当の理由 行き過ぎた上意下達が招く“思考停止マネジメント”
2025.12.05
「今ちょっといいですか」と言われた時の切り返し方 成果を出すチームメンバーの特徴
2025.12.10
「リーダーになるための気づき」が生まれにくい構造への具体的なアプローチ 組織の戦略と中堅社員の意識を連動させた3つの事例
