自律 に関する記事 [4/5]

2022.04.06

基礎学力は高いけど「個性」はない日本の子どもたち　“学校では教えてくれないこと”を補う、家庭の教育の役割

2022.04.05

子育ては母親が「CEO」で、父親は「財務担当」　子どもとの時間を悩んで無駄にしない「経営者思考」のススメ

2022.04.04

昭和の専業主婦時代から続く「やってあげる」育児の限界　女性起業家が語る、子どもの「お世話」を9割やめていい理由

2022.03.24

会社都合の“とりあえず異動”は、人が辞めていく原因に　20代と50代で違う「ジョブローテーション」の意義とやり方

2022.03.23

働く意味を見出すために取り払うべきは「自分はこうだ」という固執　変化の時代のキャリアを築く「マルチアイデンティティ」の前提

2022.03.22

「組織の評価」に一喜一憂する従来のキャリア形成　自分の幸福感を大事に働く「プロティアン」の考え方

2022.03.18

27歳で会社をクビに、40歳前では成長の頭打ち… “どん底”のキャリアを変えた、失敗を恐れない「変化適応力」

2022.02.28

管理職は「未来の話」をしたがるが、部下も同じとは限らない　1on1の効果を上げる「相手が話しやすいこと」からの問いかけ

2022.02.28

「言われた通りやれ！」で育った管理職が、いま立たされる苦境　自分たちがしてもらえなかった「部下の話を聴く」が必要な時代

2022.02.25

ある企業で行われる「伸ばすCannot/手放すCannot」の明確化　“健全な依存”を生む、大手メーカーの助け合いのアプローチ