2026.02.26
政治家の昔の発言を掘り起こすのは「悪口」なのか ブログ削除が問いかける、言葉に責任を持つ政治家の条件
2026.02.25
「批判は悪口」論は、じつは権力側の秩序を守る“新手の論破術”だった 批判を封じるほど、職場と社会で「陰口」だけが静かに増えていく
2026.02.17
「緊急事態だから仕方ない」で手続きが二の次になる危うさ 権力の濫用を防ぐ「立憲主義的な憲法らしさ」とは何か
2026.02.16
性犯罪歴者を雇うこと自体が「犯罪」のイギリスと、日本の大きな差 下着窃盗は対象外、学習塾は義務なし…今年施行「日本版DBS」の実態
2026.02.04
プルデンシャル31億円詐欺はなぜ起きた? 「性悪説」転換でも解決しない組織の“構造的欠陥”
2026.02.03
追悼・加藤一二三と高市内閣の解散 木村草太氏が見出した「盤上」と「国会」の意外な共通点
2026.01.29
高市首相「逃げない解散」の矛盾をプチ鹿島氏が点検 予算前の“異例”決断に透ける「国会回避」と現場の混乱
2026.01.26
平和の祭典か、政治の道具か。欧州最大の音楽コンテストがハマった「ダブルスタンダード」の泥沼
2026.01.22
「チンピラ維新」と呼ぶ日刊ゲンダイの真意 プチ鹿島氏が指摘する“勝つまでジャンケン”と“国保逃れ”の共通点
2026.01.21
たとえ選択肢が17倍に増えても脳は進化していない 「タイパ」「チョイパ」で思考停止する前に知っておきたい、選ぶ主体のアップデート
2026.06.19
できる人が「まめに上司に確認」していること 自分にばかり意識が向いている人は成長しづらい
2026.06.12
管理職に向いているのは「有能な怠け者」 組織に「無能な働き者」が悪影響をもたらすわけ
2026.06.15
管理職の空回りを減らす4象限の解決アプローチ 「がんばるだけ損」と社員が感じる本当の理由
2026.06.18
がんばっているのに成果が出ない人の共通点 間違った努力をやめて消耗せずに成功するヒント
2026.06.16
部下が動きやすい“指示の型”の作り方 優れたフレームワークが持つ3つの条件
2026.06.22
40歳までに年収1,000万円を超えるためにすべきこと 20代で選ぶべき「環境」と「行動」
2026.06.17
部下への“ふわっと指示”を脱するフレームワークのコツ 認識のズレないコミュニケーションを生む4つのステップ
2014.07.03
【書き起こし】野々村竜太郎県議、"号泣"記者会見 「キッチリ報告してんのに、なんで自分を曲げんといかんのや」
2015.11.24
人は食事をしないとどうなるか 餓死に至る3つのステップ
2026.06.08
1on1がうまい上司は部下の愚痴を“翻訳”できる 現場の不満から組織課題を改善する思考法