2017.01.21
【全文】トランプ大統領就任演説「私たちはいま新たな黄金時代の幕開けにいる」
2017.01.20
「彼らは希望的観測がベースになっている」平将明議員が中国のシンクタンクと話してわかったこと
2017.01.19
オバマ大統領「民主主義にはメディアの存在が欠かせない」最後の記者会見で報道陣に感謝を伝える
2017.01.19
築地魚河岸の魚屋が豊洲市場問題をバッサリ
2017.01.17
「戦車を見ると、その国の防衛思想が垣間見える」 石破茂氏の深いプラモデル愛
2017.01.16
「みんなで自発的に応援しようという空気が自然にあった」 石破氏が語るキャンディーズと日本のアイドル論
2017.01.13
トランプ氏「オバマケアはまったくひどい制度、廃止・代替する」当選後初の会見で語った今後の展望
2017.01.12
【全文】トランプ氏「私は史上最高の雇用創出者になる」当選後初の会見で示した、大統領としての自信
2017.01.11
オバマ大統領「Yes We Can. Yes We Did.」 任期最後のスピーチでアメリカの信念を示す
2017.01.11
【全文】オバマ大統領、任期最後の演説「あなたたちが私をよい大統領にしてくれた」
2025.12.10
仕事はできるが尊敬されない「老害」予備軍 40歳から要注意な「絶対に言ってはいけない」セリフ
2025.12.09
中堅社員をリーダーに育成するための4つのポイント 「人ごと」から「自分ごと」にさせる視座の高め方
2025.12.12
考えられる部下を育てる上司が実践する“5つの仕事” 「考える力」を伸ばす関わり方のポイント
2025.12.11
部下が「考えていない」と感じる瞬間 考えて仕事を進める部下が実践する2つの要素
2025.12.05
課長職の約4割が「逆パワハラを経験した」と回答 逆パワハラが職場・組織に与える3つの影響
2025.12.08
退職の仕方でその後の人生の質が変わる あいさつもせずにLINEで辞める若手が「かわいそう」な理由
2025.12.10
「リーダーになるための気づき」が生まれにくい構造への具体的なアプローチ 組織の戦略と中堅社員の意識を連動させた3つの事例
2025.12.02
メンバーが育たない本当の理由 行き過ぎた上意下達が招く“思考停止マネジメント”
2025.12.02
部下の「働きがい」を潰す上司の行動 管理職の「疲労」が伝わることで起きる悪循環
2025.12.05
「今ちょっといいですか」と言われた時の切り返し方 成果を出すチームメンバーの特徴
