2017.10.16
安倍晋三氏、田原総一朗氏に「憲法改正する必要がまったくなくなりました」 2016年9月に打ち明けた背景
2017.10.16
小泉進次郎が自ら“客寄せパンダ”を買って出る理由「若い人たちは政治に関心を持つきっかけを探している」
2017.10.16
田原総一朗氏「日本にミサイルが飛んでくる可能性がある。そのために…」 安倍晋三氏が明かさなかった解散理由
2017.10.16
小泉進次郎「消費税の集め方には公平性が必要」 大手マスコミが報じない“新聞の軽減税率”を指摘
2017.10.13
【書き起こし】希望の党代表・小池百合子氏、選挙戦の情勢調査の結果を受けて「まだ始まったばかり」
2017.10.13
【全文】小池百合子都知事の定例会見 政権批判がオリンピックに与える影響についての質問に「主張すべき時は主張しなければいけません」
2017.10.11
【書き起こし】公明党・山口氏「旧民主党は政権運営に失敗したときの反省はないのか」 北海道で第一声
2017.10.11
【書き起こし】憲法を活かす政治を––社民党、吉田忠智氏が大分で第一声 選挙戦の争点語る
2017.10.10
【書き起こし】安倍氏「未来を切り拓くのはブーム・スローガンではない」 田園風景の福島で伝えたかったこと
2017.10.10
【書き起こし】枝野氏「右か左かではない。草の根からの政治に変える」 青春の故郷・仙台で意気込み
2026.03.06
「叱って伸びる人」と「潰れる人」の決定的な違い 上場企業社長が語る、若手を迷わせない指導のロジック
2026.03.06
「がんばれない人」を責めても職場は良くならない メンバーの「静かな退職」による負の連鎖を断つ方法
2026.03.04
リーダーが「俺についてこい」と引っ張る時代は終わった これからのリーダーの必須条件
2026.03.05
「働かないおじさん」が生まれる組織の構造 中年世代にも広がる「静かな退職」
2026.03.06
「忙しそうな上司」に対して部下が本心で思っていること 管理職が陥る5つの悪循環
2026.03.04
今日からできる「自己肯定感を高める」3つの方法 低い人の特徴から、心の土台を作る具体ステップを紹介
2026.03.05
1年間の評価が“上司の記憶頼り”でいいのか 目標管理の解像度を上げる「継続的なパフォーマンス管理」の仕組み
2026.03.02
“1人でがんばりすぎる管理職”はかえって組織に悪影響 プレイングマネージャーの忙しさを軽減する3つの視点
2026.03.04
「仕事の小さな喜びを共有できない職場」が静かな退職を生む つながりの喪失が招く組織崩壊のメカニズム
2026.03.05
「振られた業務の責任は、振られた側にある」は間違い 「間違った管理職」と「正しい管理職」の違い