対話 に関する記事 [1/3]

2025.01.22

1on1では「業務進捗」ではなく「業務不安」を話すのがカギ　上司・部下は何をどう話せばいい？対話の悩みを解消するには

2025.01.21

今までの1on1は「上司のための時間」になりがちだった　“ただの面談”で終わらせない、部下との対話を深めるポイント

2025.01.20

1on1が「薄い雑談」で終わる、マンネリ化してしまう…　上司と部下の「対話」の質を高めるためには

2025.01.09

孫正義氏が毎晩のように行っていた「箱弁会議」とは　脳を活性化させ新しい価値を生み出す対話の仕方

2023.11.07

部下のネガティブな状況を聞いた時の1on1の終わり方　重たい空気で終わらせない、上司の対話スキル

2023.11.06

上司の形式的な1on1を変えたい時に使える「中断のスキル」　有効な「対話」につなげたい、部下からできる働きかけ

2023.11.02

職場の嫌な人やいつも失敗する人にも必ず自分との共通点がある　リフレクションでたどり着く、「深い共感」のスタート地点

2023.11.01

他者にムカつく心情も憎々しい気持ちも自分にとって“宝”　ピューロランド館長が自分の「価値観」に気づいたきっかけ

2023.10.31

社員との対話を通して、相手、組織、何より自分が成長する　ピューロランド館長が語る、組織変革への「対話」の活かし方

2023.10.30

被害者多数…「対話の場」を壊してしまう人の特徴　互いが学びを得られる対話を実現する「5つの基礎力」