2017.05.19
いつかなりたいものより「今日やりたいこと」を考えろ 『ラ・ラ・ランド』作詞家が母校でスピーチ
2017.05.17
「誰もがみな“誰かのおかげ”でここにいる」スターバックス会長がアフリカの若者に学んだ言葉
2017.05.16
「人生におけるすばらしい瞬間は、台本にはない」米有名スポーツキャスターが若者に贈ったメッセージ
2017.05.09
「自分自身に誠実であれば、人生のゲームの勝者になれる」破産を経験した米ジャーナリストが若者に語った教訓
2017.05.08
「高みを目指す人は、試合と同じやり方で練習をする」米ジャーナリストが卒業式で贈ったアドバイス
2017.02.13
「夢に生き、世界を愛し、大声で笑う」自分の未来を作り出すために必要な3つのこと
2016.11.22
「歴史は善悪を判断する力を培う」ドキュメンタリー作家がリンカーンから学んだこと
2016.11.16
「失敗は恥ではありませんが、期待してくれる人を裏切ることは恥です」ヨルダン王妃ラーニア氏のメッセージ
2016.10.12
「世界は才能があっても根気のない人間だらけ」副大統領のスピーチライターが“執念”の大切さを説く
2016.09.09
「恐れがなければ、自分はなにをしたいのか?」FacebookのCOOが未来ある女性たちに伝えたメッセージ
2026.03.06
「叱って伸びる人」と「潰れる人」の決定的な違い 上場企業社長が語る、若手を迷わせない指導のロジック
2026.03.06
「がんばれない人」を責めても職場は良くならない メンバーの「静かな退職」による負の連鎖を断つ方法
2026.03.13
マネージャーの仕事は「管理」ではなく「なんとかする」こと 伊藤羊一氏が語る、37年のビジネス人生で見えたマネジメント論
2026.03.05
「働かないおじさん」が生まれる組織の構造 中年世代にも広がる「静かな退職」
2026.03.12
日本企業は採用で「聞いてはいけない項目」が多すぎる ハロルド・ジョージ・メイ氏が語る、外資の採用プロセスとの違い
2026.03.10
“任せる”のが下手な上司が今すぐやめるべき習慣 部下の成長を促す5つの原則と「丸投げ」防止法
2026.03.06
「忙しそうな上司」に対して部下が本心で思っていること 管理職が陥る5つの悪循環
2026.03.04
リーダーが「俺についてこい」と引っ張る時代は終わった これからのリーダーの必須条件
2026.03.04
今日からできる「自己肯定感を高める」3つの方法 低い人の特徴から、心の土台を作る具体ステップを紹介
2026.03.11
「どうしてやらないの?」はNG 部下の主体性を引き出す上司の問いかけ方