2016.04.23
「正しさを口にすることを恐れてはいけない」 ブルームバーグ氏によるハーバード卒業式祝辞
2016.04.18
オバマ大統領「自分に挑み、人生にリスクを持て」 卒業生に語った人生で大切な3つの教訓
2016.03.27
U2 ボノ「願うことは簡単だ。じゃあ、何ができる?」 卒業式スピーチで語った、未来への想い
2016.03.23
「間違っているかもしれない、でもいいじゃない」 ドラマ『フレンズ』フィービー役女優のスピーチ
2015.12.02
「困難な状況でも諦めない人間になるために」車椅子の高校生が語った未来への希望
2015.11.26
「もし100億の心が愛の元に集まれば」スティーヴィー・ワンダーが卒業生の未来に贈った言葉
2015.11.24
「キャリアとはハシゴではなくジャングルジム」Facebook女性COOがハーバード卒業式で語ったこと
2015.11.23
ラッパーに扮したサシャ・バロン・コーエンがハーバード卒業式でスピーチ
2015.11.19
「何かを理解するには、書かねばいけない時もある」大統領のスピーチライターが語る人生の歩み方
2015.11.17
「失敗を恐れず、反対者たちは無視するべき」シュワルツネッガーが語る、ハングリーに生きる道
2026.01.23
「指示待ち部下」が増えた理由は“上司の関わり方” 部下が指示を待ってしまう職場の構造とは
2026.01.21
仕事ができない人の特徴的な「思考パターン」と「話し方」とは? 改善のために今すぐできる実践プラン
2026.01.20
仕事を持ち帰ってでも「17時」に退勤してみたら… デンマーク流・人生を豊かに変える時間術
2026.01.27
職場の心理的安全性を下げる“自覚なき差別的発言” 同僚との会話で気をつけたい3つのNGパターン
2026.01.20
正義感が強くて攻撃的な「職場で孤立するリーダー」 「覚醒モード」が強すぎる人の特徴
2026.01.28
指示を出すほど部下は劣化する 4社の事例で判明した「指示待ち」の本質
2026.01.27
部下への「上手な注意・叱り方」の技術的なコツ 上司が意識したい成長を促す効果的な伝え方
2026.01.29
部下の愚痴に「わかる」と言わない面談が組織を守る “会社がおかしい”と嘆く部下に対する適切な返し方
2026.01.27
「指示ゼロのマネジメント」のヒントは『はじめてのおつかい』にある なぜ逐一指示を出さなくても部下が動けるのか
2026.01.30
管理職の罰ゲーム化は“仕組み化”ができていないから 1日10分の「型」で作る効率的マネジメント
現場が変わる「10分間マネジメント」 〜目標達成と育成を両立する”新しいマネジメントの仕組み”〜 上司のストレスが減り、部下が自律して動く!
2025.12.19 - 2025.12.19
ノースイースタン大学2025年卒業式 エリオット・グレンジ氏
2025.05.12 - 2025.05.12
部下のメンタルケアマネージメントは今や必須! メンタルケア面談のススメ
2026.01.09 - 2026.01.09
はじめてのリーダーを“孤立させない”未来デザイン
2025.12.18 - 2025.12.18
メリーランド大学2025年卒業式 カーミット氏
2025.05.23 - 2025.05.23