内省 に関する記事 [1/2]

2023.06.26

「内省」とは？　第一人者から学ぶ具体的な方法とメリット

2022.12.22

問題解決に必要なのは「自分の物の見方」まで疑問視できる力　自分とチームを成長させるリーダーが持つ3つの「基礎力」

2022.01.28

相手に「ムカッ」とした時は、人間としての成熟のチャンス　価値観の合わない人とうまくやるための「メタ認知力」の鍛え方

2022.01.27

なぜ人は簡単に変われないのか？　内省の第一人者に聞く、「価値観のアップデート」が難しい理由

2021.09.07

世の中が変わるのに“立場上変われない”中間管理職のつらさ　管理型人事から脱却するための「理論武装」のポイント

2021.09.06

リモートワークで起きたのは、“公と私をわけるルール”の崩壊　人間らしく働くための「全人格」の組織のすすめ

2021.09.03

内省の第一人者が説く、昔と今の「主体性」の違い　自律した人ほど活用している「動機の源」を知る方法

2021.09.02

日本企業に適合しすぎた「塩漬け人材」の問題点　「管理」から「つながり」へ、コロナで変わる人事の役割

2021.05.18

意見がぶつかり合うのは、意見で“価値観”を守っているから　内省のプロが語る、人の話を「聴く」時に気をつけたいこと

2021.05.17

“どうしたらできるか”ではなく、“やったらどうなるか”を想像する　「内省」の第一人者が語る、習慣化のコツ