レジリエンス に関する記事 [2/3]

2022.06.01

「偉い人」は存在せず、働く場所も休暇も自由に選べる　中途社員も驚く「フラットな組織」は、どのように作られたのか

2022.06.01

失敗しそうな企画でも、「打撲くらいだったらいい」と承認する　危機に直面しても「再設計」ができる若手社員の育て方

2022.06.01

零細企業の文房具屋が、コロナ禍で年商3倍に　創業100年超の長寿企業に共通する「逆境力」

2022.05.31

罵声を浴び、株主からも責められ、「よく、家で泣いてました」　10年間“荒れていた組織”が、フラットな企業に変われた理由

2022.05.31

リブ肉専門店を出したら狂牛病、ヒルズ出店でリーマンショック　雇用を維持して都度立て直した、グローバル外食企業の「再建力」

2022.05.31

過去100年の“未曾有の出来事”は、平均6年に1回　創業230年の和菓子屋に学ぶ、「危機は当たり前」というスタンス

2022.05.27

「強い心を持とう」と思いすぎると、かえって信頼を失う原因に　専門家に聞く「しなやかな心」の人が成長できる理由

2022.03.29

社員の育休期間中は「会社からの出銭が減る」という事実　残った社員にもメリットになる、会社にとっての育休の価値

2022.03.03

Googleの「サイバー攻撃に勝つための仕組み」ができた背景　専門家が教える、私たちができる「サイバーレジリエンス」

2022.03.02

サイバー攻撃対策は「セキュリティ」から「レジリエンス」へ　「攻めさせない」と同時に持つべき「超回復」のマインドセット