2017.11.09
顧客のニーズを引き出すには「感情セリフ」に着⽬せよ 営業トークに役⽴つ脚本作りのメソッド
PR2017.11.09
KDD時代は社長秘書、そして2度の“勘違い”を経てベンチャーへ… とある男が日本のデータ管理問題に挑むまで
2017.11.08
自分を「数値化」するとなにが起こるのか？ 見える化して分かる“不都合な真実”が、人類にもたらすもの
PR2017.11.08
「ストレージ？」「なにそれ？」を変えたい 日本発ベンチャーが“風林火山”で上げた狼煙
2017.11.08
相手のセリフの背景・事情を意識的に考える--シナリオ制作で導く信頼構築術
2017.11.07
「テクノロジーが進歩しても、人の仕事はなくならない」AI時代でも変わらない“人間の価値”
2017.11.07
顧客の気持ちを動かすカギは「セリフ×ト書×柱」 脚本制作のプロが明かす、営業トークのロジック
2017.11.06
10年後、教師の仕事はあるのか？ 藤原和博氏「学ぶ喜びは人間じゃないと教えられない」
2017.11.06
「データサイエンティスト」に求められるものとは何か？ 当事者が語る『機械脳の時代』に必要なスキル
2017.11.06
営業トーク上達には⼈間の⼼理「アンチテーゼ」を理解せよ 脚本制作の視点から学ぶ、⼼の掴み⽅
2026.02.16
A評価でも昇給なし…等級上限に達した高パフォーマーの処遇問題 モチベーション低下を生まない評価制度の運用法
2026.02.20
「部下の実務能力」より「マネージャーの仕組み化スキル」が重要 少人数で大量業務をこなすための自動化のコツ
2026.02.17
ポイントは「いい上司であることをやめてみる」 耳の痛いことを言える管理職をどうつくるか
2026.02.19
上司の「過度な配慮」でZ世代の42%が離職 管理職が知るべき「適切な指導」と「ハラスメント」の境界線
2025.12.22
内発的動機づけとは？ 外発的動機づけとの違い・メリット・デメリット・重要性を解説
2026.02.20
「英単語が覚えられない人」がやりがちな勉強法 「書いて覚える」はNG…脳の仕組みに沿った暗記術
2026.02.20
少数精鋭だった組織が“指示待ち多数”に変わる瞬間 成長が止まる前に打つべき手とは？
2026.02.20
若手をベテラン社員が潰す職場の課題点 “どうせ会社は変わらない”という諦めを生まないためには
2026.02.19
上司が知っておきたいチームをパンクさせない「タイパ抜群の仕組み化術」 仕事の進め方から考える適材適所の配置方法
2026.02.18
徹夜して間に合わせた業務は“一人前の仕事”ではない 優秀な部下が見落としてしまう“全力の働き方”がもたらすリスク
日本一シビアな、数字で語る業績向上サミット
2026.01.28 - 2026.01.29
100億達成は、管理職で9割決まる ～「宣言」を「達成」に変える、管理職育成のポイントを解説～
2026.02.06 - 2026.02.06
【商社志望者必見！】伊藤忠商事・人事22年の著者が教える商社マンに求められる力とは？
2025.12.29 - 2025.12.29
【常に余裕がある成長の仕方】全力に見えない働き方 / 上手に手間の抜き方を身につけよう / 「雑用」な仕事はない / 常に全力＜長く動ける / 誰かのために抜いて余力をつくる
2025.11.03 - 2025.11.03
設立20年超えの中小企業がぶつかる「心理的安全性の高め方」解説セミナー
2026.01.29 - 2026.01.29
