PR2019.11.21
ネクタイや化粧品も実は“ドラッグ” 京大教授が説く、脱・医療のライフサイエンスが秘める可能性
2019.11.20
旅先で“知る人ぞ知るお店”に行きたい 年間1,000万人が利用する、外国人向けAIコンシェルジュサービス「Bebot」
PR2019.11.20
「負担」が「便利」に変わる瞬間 市長が語る“自治体×教育イノベーション”の現場
PR2019.11.19
教育システムに投資するほど自治体が栄える 3市長が語るデータ活用の重要性と“EdTech”の今
PR2019.11.19
スポーツをする人・しない人が二極化 日本のスポーツ施策を取り巻く、貧困とジェンダーの問題
2019.11.19
【全文5】やりたいことではなく、成すべきを為すーーヤフー川邊氏がLINEとの統合会見で見せた“トップの覚悟”
2019.11.19
【全文4】孫正義氏主導ではなかった、ヤフー×LINEの経営統合の背景
2019.11.19
【全文3】盤石な国産サービスでGAFA・BATと共存する道を作りたい ヤフー×LINE統合後の展望
2019.11.18
【全文2】ヤフー × LINEは「世界をリードするAIテックカンパニー」になりえるか 両社長が明かした、日本・アジア基軸の成長戦略
2019.11.18
【全文1】ヤフーとLINEを経営統合に至らせた「強い危機感」と「大きな志」 川邊健太郎氏と出澤剛氏の両社長が合同会見
2026.04.30
「自分軸」ではなく「仕事軸」で働いたほうが圧倒的にラク 仕事で指摘されても傷つかない考え方
2026.04.27
「それGeminiでできるじゃん」で潰される会社の特徴 独自開発が無駄になる分野と残る分野の見極め方
2026.05.01
部下に「参加する意味がない」と思わせる会議の特徴 形骸化を防ぐための7つの改善リスト
2026.04.28
仕事で「自信がない」のは悪いことじゃない 39歳で初就職したドムドムハンバーガー社長が語るキャリア論
2026.04.14
週40時間以上の労働で、子どもを持ちたい意欲が急激に低下 育児や介護を“仕事を奪う敵”にしないための組織改革
2026.04.28
一生かかるような研究もAIが1時間でやれる時代に 人とAIとの分業で進める、これからの成果の出し方
2026.05.02
会議は“みんなで意見を紙に書き出す”と発言しやすい 打合せの生産性を上げるファシリテーションのテクニック
2026.03.31
キャリアの転機はどう見極めるのか 「6つの数値指標」で見えてくる方向転換のタイミング
2026.04.27
“ブレない上司”がむしろチームを停滞させてしまう理由 元Googleマネージャー陣が語るマネジメントの本質
2025.08.28
「週刊少年ジャンプ」を超えると宣言した日 「ジャンプ＋」が受け継いだ“新連載推し”の文化
