チーム・組織論 に関する記事 [63/68]

2021.06.29

重要なのは経営層の視点と現場の課題をつなぐこと　技術的負債の返済に向けた現場の説明責任

2021.06.21

組織の技術的負債の返済はなぜ進まないのか？　“工数確保の合意”に関わる意思決定層と現場視点の違い

2021.06.17

「フェアネス」「顧客に向き合う」「ボトムアップカルチャー」　検索のプラットフォーム化を目指すために“変えなかったこと”

2021.06.09

誰もいじれない“秘伝のタレサーバー”をどう克服したのか　8年前にフォルシアが決行した「個からチームへの変革」

2021.03.16

「AIアシスタント」がクラウドの業務改善!？　チームメンバーに「スマートスピーカー」が加わった話

2021.03.11

「じゃあその仕組みどうしようか」　楽天が完全仮想化のために取り組んだ3ステップの組織づくり

2021.03.10

「Raspberry Pi」と「Google Assistant SDK」で　クラウドを支えるもう1人のチームメンバーを作った話

2020.10.28

先が読めないからこそアジャイルが役に立つ　予定調和にハマらないためのスクラム活用術

2020.10.22

たまに「うっ」と思う環境に飛び込まないとダメ　アジャイルをやることはフワフワすることに慣れること

2020.10.19

withコロナに対応した人だけが前に進める　GMO3社の開発トップが教える今後の“採用”と“テレワーク”の在り方