チーム・組織論 に関する記事 [51/83]

2022.12.26

“ブロック塀”の組織で育った管理職と、”石垣”の組織を期待する若手　ハラスメントの常態化につながる「構造」のズレの問題

2022.12.23

学生のスタートアップ人気が加熱、国会ではベビーブームが到来...　フィンランドの、若者や女性が活躍できる「文化」の成り立ち

2022.12.23

経済的豊かさはないのに幸せそうなアフリカの人に、モヤモヤ...　自分の「ものの見方」に気づく、越境学習×内省の醍醐味

2022.12.17

MVPに取り組む2社に聞く、進め方・考え方のQ&A　「優先順位はどう決める？」「かけられる時間のバランス調整は？」

2022.12.17

「LeSSを導入して2、3年…これからも続けていく？」　導入最前線にいる3社が語る、今後の展望

2022.12.16

「運用でカバー」を増やさないために　カウシェが実践する「小さく出し、小さく失敗する」

2022.12.16

「LeSS」や「スクラム」導入の効果はどう測定しているか　Retty×アカツキゲームス× atama plus三者三様のやり方

2022.12.15

MoTで起きたアンチパターンの“負のサイクル”　認識ズレ・考慮漏れを防ぐためのロジカルな打ち手

2022.12.15

大規模スクラム「LeSS」を導入して、どうだった？　Retty×アカツキゲームス×atama plusが語る、現場のリアル

2022.12.14

プロダクトの機能追加における2つのアンチパターン　「数値悪化」「関連プロダクトに対する要求漏れ」への対策