チーム・組織論 に関する記事 [48/92]

2023.10.17

中小企業は大企業より上司から部下への注意が「ソフト」　プレイングマネージャーが多い、中小企業の弱み

2023.10.16

新卒でSE→経営企画→名だたる会社でCOOを歴任　組織の土台を支える「優勝請負人」のキャリアが激変したきっかけ

2023.09.29

うがった目で物事を見たほうが立体的な理解ができていい　プロダクトマネージャーとして大切にしていること

2023.09.28

プロダクトマネージャーはその価値に対して全面的責任がある　今だから話せる失敗したこと・後悔したこと

2023.09.28

「不可視だった役割を発見し、組織のかたちを作りあげてきた」　はてなCTOが語る、エンジニアの人数増加に伴う新たなロール誕生の歴史

2023.09.27

本来はコミュニケーションレスな組織のほうがいい　プロダクトマネージャーが持つべき「伝わることがゴール」という強い意識

2023.09.26

ヘルシーなものが某バーガーショップで売れないのはなぜか　プロダクトマネージャーに必要な「リサーチ能力」と「物事の解像度を上げる能力」

2023.09.25

“世の中に存在しないもの”をどう説明するのか　あらゆるものをつなぐプロダクトマネージャーに必要なコミュニケーションスキル

2023.09.20

望んでいない人にフィードバックするのは「ただの嫌なやつ」　若手を「師弟制度」で育てるソニックガーデンが持つ信念

2023.09.19

いい仕事をするためには、お客さんも「価値観が同じ人」と組む　倉貫義人氏が、会社を長く楽しく続けるために大切にしていること