チーム・組織論 に関する記事 [30/83]

2024.03.07

市民から年間約1,000件もの要望を受け付ける職員の苦労　膨大な手間を軽減させた、自治体のデジタル化の舞台裏

2024.03.01

「望んだ結果が思っているタイミングで来るとは限らない」　フリーアナウンサー實石あづさ氏が語る、「継続」で広がるキャリアの可能性

2024.03.01

アメリカではすでにフリーランスへの発注が一気に縮小　クリエイティブ業務がAIに代替される時代に、人間に求められる「デザイン」スキルとは

2024.02.29

ファミマCMO足立光氏が「とにかく『ジャンプ』を読め」と言うわけ　あらゆる場所に網を張る、組織にイノベーションを起こす習慣術

2024.02.28

上司の「優しい指導」がもたらす、部下の能力の格差　時代遅れと言われる「厳しい上司」が保証してくれていたもの

2024.02.27

上司をスムーズに動かすには「自分が決めた」と思い込ませる　発言力や影響力がなくても、意見を通せる伝え方

2024.02.22

プロダクト思考が足りないことで起きる「エンジニア・PM・顧客の不幸」　熱狂的に開発するために必要な“ビジネスと開発間の越境”

2024.02.20

遅刻を繰り返す部下への効果的な伝え方　管理職が知っておきたい、相手の困った行動をなくすコミュニケーション術

2024.02.20

「周りに仕事を振れない」という考えは「甘え」　多忙なPMが仕事を抱え込みすぎないためのポイント　

2024.02.19

フィードバックしたつもりが、ただのダメ出しになってしまう理由　相手の理解度に合わせてアドバイスを使い分けるコツ