コーチング に関する記事 [5/7]

2020.11.10

やる気のない部下に必要なのは「仕事の意味」　コーチングに学ぶ、人と組織を変える問いの力

2020.09.01

「毎日が試合だ」という組織では成長できない　中竹竜二氏が明かす、結果を求めるリーダーが勝てない理由

2020.08.31

中竹竜二氏「人を本気で変えるには半年はかかる」　自律した人材が育つ組織の条件

2020.03.03

コーチングの考え方に基づく、自分と対話するための5つのポイント

2020.03.02

自分らしく生きられない人は「サボタージュ」に囚われている　“負の思い込み”に気づく方法

2020.02.27

ジョブズも重視した、自分の直感に従う勇気　コーチングにおける「自分との対話」の一歩

2020.02.26

“疲れている自分”を認識することが大事　心に余白を作る、1分間の過ごし方

2019.10.29

信用と信頼はまったくの別物　コーチングの第一人者が実践する、個人差を生まない部下のモチベート術

2019.10.28

「心地悪さ→心地良さ」のプロセスが人を成長させる　元早大ラグビー監督が貫く“ダメ出し”の流儀

2019.10.25

感情の機微に気づけるのはセンスではなくスキル　元早大ラグビー監督が説く、良いリーダーになるための「EQ」の磨き方