コミュニケーション に関する記事 [16/47]

2024.07.02

“つい何でも話したくなってしまう人”は、何が違うのか？　組織のパフォーマンス向上につながる、適切な「承認」のやり方

2024.07.01

ただ褒めるより、部下のやる気アップにつながる“声のかけ方”　コーチングのプロが教える“やりにくい職場”を変えるコツ

2024.06.28

「褒める」と「承認」はどう違うのか？　10万部突破のベストセラー著者が語る、人を動かす「承認」の重要性

2024.06.28

“何を言ってもムダな上司”と、部下に思わせないために　部下・後輩からの意見を受け止める際の「3つのポイント」

2024.06.12

「年上部下」とのコミュニケーションを円滑にする2つの秘訣　若手だけでなくベテラン部下も「ちゃんと言ってくれたほうがわかる」

2024.06.11

部下へのフィードバックが「いちゃもん」に聞こえる上司の特徴　メンバーに「言いにくいこと」を伝える5つのスキル

2024.06.10

管理職2,000人以上をリストラ＆降格し、法的トラブルゼロのコンサルタント　相手を納得させる、パワハラにならない伝え方のテクニック

2024.06.07

「できている」という自己評価の部下と「イマイチ」と感じる上司のズレ　言いにくいことを伝える「ネガティブフィードバック」のポイント

2024.05.31

自発的に行動する部下を育てるための3つのキーワード　手取り足取り教える、「指示命令型」のマネジメントから脱するには

2024.05.31

上司に資料を提出するタイミングは「下書きの下書き」レベルから　仕事をスムーズに進めるための、プロセスの見える化