イノベーション に関する記事 [13/24]

2022.04.27

うまくいくかわからない新規事業を「数字」で評価できるのか？　「武士とニンジャ」で考える、イノベーターのための目標設定

2022.04.26

「優秀な人」だけを集めても新規事業はうまくいかない　「起承転結」4タイプで考える、イノベーターのための評価制度

2022.04.12

会社陣に染みついた「失敗を減らす」文化は捨てる　「ものづくり大国」がイノベーションを起こすために必要なこと

2022.04.01

「誰が何をしているか」がわからない組織がうまく回らない理由　“考えなくても動けるチーム”をつくる、2つの認知モデル

2022.03.31

組織に心理的安全性があっても、新しいアイデアは「理解されない」　イノベーションに求められる、「価値」が伝わる情報提供の工夫

2022.01.31

成果が出なくなってから手法を変える人は「ゆでガエル」になる恐れ　北大・大学院教授が語る、成功体験に固執してはいけないワケ

2021.12.22

日本とアメリカの「社会課題解決の仕方」の決定的な違い　社会変革を起こしづらい原因は、産業・企業を守る「規制」

2021.12.17

“4回死んだ”起業家が、厳しい環境から立ち直れたワケ　1人から組織を変えていくための7つのステップ

2021.12.16

“難しい人”が1人入ると、チームの生産性は30〜40％低下する　対抗せずに、場の「安心感」を作るための3つの条件

2021.12.15

人は遠くのお客さまより、目の前の権威者に意識が向く　「関係重視の組織」から「価値創造できる組織」になる方法