2019.05.27
経営に必要なのは「子どもの眼差し × 大人の都合」 ビジネスの“見えないトリガー”として働くアートの力
2019.05.27
過去形で書いた企画書から「Soup Stock Tokyo」は生まれた スマイルズ遠山正道氏が語る、アートとビジネスの関係性
PR2019.03.15
アート作品は「非常に投資効率がいい」 芸術のプロたちが語る、美術館の価値
PR2019.03.14
日本には若手アーティスト育成の機運が足りない 気鋭の彫刻家たちが芸術を取り巻く環境に警鐘
PR2019.03.13
アートへの投資は自分自身のためになる 第一人者たちと考える、日本の美術館の問題
PR2019.03.12
日本は美術品の“価値が見えない”国 国宝や重文さえも「国の資産」に含まれない事情
PR2019.03.11
日本の文化庁の国家予算はフランスの10分の1 美術館好きは多いのに、アートにお金が回らない理由
2019.01.09
芸術が「気持ちよさ至上主義」に陥ることの危険性 観光ビジネス×アートが生むシェアリングエコノミー
2019.01.08
『カメラを止めるな！』の成功に見る、アート×クラウドファンディングの可能性
2016.10.31
芸術は破壊だ！ 「壊すこと」に美を見出したアーティストたちの生き様
2026.05.07
会議中に意見なし、目標未達で謝罪…「この会議、何の意味があるのか？」 ドムドムハンバーガー社長が直面した壁
2026.04.27
「それGeminiでできるじゃん」で潰される会社の特徴 独自開発が無駄になる分野と残る分野の見極め方
2026.05.06
自分は変えられないが“過去と他人”は変えられる 令和ロマン・くるま氏が語る逆説の成功法則
2026.05.08
部下が10人を超えると「逆パワハラ」のリスク向上 現場のすれ違いを生む「中規模マネジメント層」の業務負荷
2026.04.30
「自分軸」ではなく「仕事軸」で働いたほうが圧倒的にラク 仕事で指摘されても傷つかない考え方
2026.05.01
部下に「参加する意味がない」と思わせる会議の特徴 形骸化を防ぐための7つの改善リスト
2026.05.07
自分の選択に迷ったら“選ばなかった道を下げる” 令和ロマン・くるま氏が教える、後悔を断ち切るための思考法
2026.04.10
「できる社員」の燃え尽きや退職リスクへの打ち手 「超長時間労働」のコンサルで実現した働き方改革
2026.05.02
部下が1人で決められないのは判断基準がないから 「会議ゼロ」で現場が自走するようになる3つの要素
2026.04.09
現場を追い詰める“根拠のない長時間労働” 成功体験が仇になる“昭和100年”型の経営が陥るリスク
