高部大問
たかべだいもん
教育思想家/講演家/執筆家
David Zaslav
デヴィッド・ザスラフ
アブラハム カノ
あぶらはむかの
株式会社マップフォー 取締役CTO
松山勇輝
まつやまゆうき
株式会社mento 執行役員CTO
橘大雅
たちばなたいが
株式会社PeopleX 執行役員 兼 CTO
芳賀勇稀
はがゆうき
株式会社マネジメントスキャン 取締役
関教宏
せきたかひろ
株式会社マネジメントパートナー 取締役/人材・組織開発コンサルタント
岩澤脩
いわさわおさむ
ファーストライト・キャピタル株式会社 代表取締役 マネージング・パートナー
高田優哉
たかだゆうや
コミューン株式会社 代表取締役CEO
松村武志
まつむらたけし
弁護士法人TLEO虎ノ門法律経済事務所 パートナー弁護士
山﨑賢
やまざきけん
イオン株式会社 CTO/イオンスマートテクノロジー株式会社 取締役CTO/一般社団法人日本情報システム・ユーザー協会 理事
濵真一
はましんいち
アマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社 Head of Startup Solutions Architect, Japan
眞鍋秀悟
まなべしゅうご
Recustomer株式会社 取締役CTO
平井伸幸
ひらいのぶゆき
株式会社日立コンサルティング 社会イノベーションドメイン AI&スマートインダストリーディビジョン テクノロジー戦略室 マネージャー
2026.04.30
「自分軸」ではなく「仕事軸」で働いたほうが圧倒的にラク 仕事で指摘されても傷つかない考え方
2026.04.27
「それGeminiでできるじゃん」で潰される会社の特徴 独自開発が無駄になる分野と残る分野の見極め方
2026.04.28
仕事で「自信がない」のは悪いことじゃない 39歳で初就職したドムドムハンバーガー社長が語るキャリア論
2026.05.01
部下に「参加する意味がない」と思わせる会議の特徴 形骸化を防ぐための7つの改善リスト
2026.04.28
一生かかるような研究もAIが1時間でやれる時代に 人とAIとの分業で進める、これからの成果の出し方
2026.04.27
“ブレない上司”がむしろチームを停滞させてしまう理由 元Googleマネージャー陣が語るマネジメントの本質
2026.03.31
キャリアの転機はどう見極めるのか 「6つの数値指標」で見えてくる方向転換のタイミング
2026.04.24
マネージャーだって部下に「わからない」と言っていい 管理職が“先生役”を降りた組織に起こる変化
2026.04.14
週40時間以上の労働で、子どもを持ちたい意欲が急激に低下 育児や介護を“仕事を奪う敵”にしないための組織改革
2026.04.20
会議で頭が良いと思われる4つの質問 議論の迷走を防ぐ“問いかけと課題整理”のテクニック