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株式会社壺中天代表取締役

坪谷邦生つぼたにくにお

このスピーカーの記事一覧

2022.09.26
日本にドラッカーの「目標管理」が取り入れられた、切実な理由　不況・リストラからの経営再建を支えた、先駆者たちの悪戦苦闘

ビジネスマネジメント目標管理
2022.09.07
「成果を出せば評価される」という考えが不幸の始まり　人事評価制度に不満の声が出る、必然の理由

ビジネスマネジメント KPI 目標管理
2022.09.06
KPIマネジメントは「一番弱いところ」に着目すべき　結果を出すための最重要プロセスの決め方

ビジネスマネジメント KPI 目標管理
2022.08.29
OKRは仕組みだけ入れても機能しない　メルカリに学ぶ「わくわくするOKR」を作るコツ

ビジネスマネジメント KPI 目標管理（MBO）目標管理 OKR
2022.08.26
一般的なMBOは、低い目標を掲げるほうが高く評価されやすい　目標管理で「負のインセンティブ」が働く理由

ビジネスマネジメント KPI 目標管理（MBO）目標管理 OKR
2022.08.18
目標達成度を給与に紐づけるのは誤り　MBOを運用すればするほど“歪み”が生まれる根本要因　

ビジネスマネジメント人材開発目標管理（MBO）目標管理
2022.08.17
明確な目標を示さないまま、社員の“主体性任せ”に陥る組織　人事の専門家が説く、「目標管理」でつまずきやすいポイント

ビジネスマネジメント人材開発目標管理（MBO）目標管理
2022.04.22
行き先が曖昧なままの「誰バス問題」は、全員を不幸にする　組織の方向性がブレる前に見直したい「12の価値軸」

HR 組織開発
2022.04.21
目標管理がうまくいかない会社が陥る、3つの“失敗MBO”　ノルマ管理、部下の言いなり、無気力集団から脱却する方法　

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