株式会社COTEN 代表取締役CEO
深井龍之介 ふかい りゅうのすけ
株式会社COTEN 代表取締役CEO
深井龍之介 ふかい りゅうのすけ
2022.06.30
社員が全員いなくなり、失敗続きで資金を溶かしたことも “倒産寸前”のピンチを乗り越えた、ビジネスで役立つ思考法
2022.06.29
崖っぷちに立たされた時、「やりたいこと」を選ぶ覚悟ができた 大手企業とベンチャーを経て、「歴史」ビジネスで起業した理由
2022.06.28
自由すぎる社会だと、かえって「やりたいこと」が見つからない… 歴史上の人物からひもとく、自分の「好き」を社会で活かす方法
2022.04.19
「仕方ない」と思えたら、他者を愛することができる 読書を通じて深める「自己理解」と「他者理解」で得られるもの
2022.04.18
紙の本ならではの「背表紙のメッセージ」は侮れない 読書家たちが考える、電子書籍との大きな違い
2022.04.15
「借りパクされた」「どこで読んだか」も、読書体験の一部になる 本の中の「余白」を楽しむ、新しい読書法のすすめ
2022.04.14
積読は「大事な仕事がある時に現実逃避で読めばいい」？ 愛書家3名が語る、読書の流儀
2022.04.13
ビジネス書は「超速読」、歴史書は「理解を飛ばさずに読む」 「コテンラジオ」深井龍之介氏流、3つの読書術の使い分け
2026.04.30
「自分軸」ではなく「仕事軸」で働いたほうが圧倒的にラク 仕事で指摘されても傷つかない考え方
2026.04.27
「それGeminiでできるじゃん」で潰される会社の特徴 独自開発が無駄になる分野と残る分野の見極め方
2026.05.01
部下に「参加する意味がない」と思わせる会議の特徴 形骸化を防ぐための7つの改善リスト
2026.04.28
仕事で「自信がない」のは悪いことじゃない 39歳で初就職したドムドムハンバーガー社長が語るキャリア論
2026.04.28
一生かかるような研究もAIが1時間でやれる時代に 人とAIとの分業で進める、これからの成果の出し方
2026.04.27
“ブレない上司”がむしろチームを停滞させてしまう理由 元Googleマネージャー陣が語るマネジメントの本質
2026.04.14
週40時間以上の労働で、子どもを持ちたい意欲が急激に低下 育児や介護を“仕事を奪う敵”にしないための組織改革
2026.03.31
キャリアの転機はどう見極めるのか 「6つの数値指標」で見えてくる方向転換のタイミング
2026.05.02
会議は“みんなで意見を紙に書き出す”と発言しやすい 打合せの生産性を上げるファシリテーションのテクニック
2026.04.24
マネージャーだって部下に「わからない」と言っていい 管理職が“先生役”を降りた組織に起こる変化
