このスピーカーの記事一覧

2023.01.05

変化の時代に必要なのは「変化に適応するマインドセット」　次世代のリーダーに求められる3つのキーワード

2023.01.04

世界一の企業になるには「ミックスカルチャー」を作ること　日本在住30年の経営者が考える「日本人の強み」の活かし方

2022.07.19

キャリアで「寄り道」が多い人は、“裏玄関”からの転職が吉　30代以降、転職市場で評価される「ナチュラルジョブ」とは

2022.07.15

不満は多いのに転職せず、圧倒的に「自己研鑽」しない日本人　「会社辞めたい」と思った時、知っておきたい“強み”の見つけ方

2022.07.14

20〜30代が最も悩む「会社辞めたいループ」を抜け出すには？　退職後も声をかけられる人になる“セルフ終身雇用”のすすめ

2022.07.13

志か、安定か、お金か？30代で迎えるキャリアの「ブレブレ」期　ブレる自分を受け入れ、キャリア形成するための3つのポイント

2022.03.24

会社都合の“とりあえず異動”は、人が辞めていく原因に　20代と50代で違う「ジョブローテーション」の意義とやり方

2022.03.23

働く意味を見出すために取り払うべきは「自分はこうだ」という固執　変化の時代のキャリアを築く「マルチアイデンティティ」の前提

2022.03.22

「組織の評価」に一喜一憂する従来のキャリア形成　自分の幸福感を大事に働く「プロティアン」の考え方

2022.03.18

27歳で会社をクビに、40歳前では成長の頭打ち… “どん底”のキャリアを変えた、失敗を恐れない「変化適応力」