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広瀬好伸

このスピーカーの記事一覧

2023.07.27
目標管理において「本当に重要なこと」は定量化できない　働く人の納得感を高めるOKRの設定方法

ビジネス人事組織開発目標管理
2023.07.26
数字の話を嫌う人が多いのは“詰められている感”があるから　目標設定の4象限から考える、組織と個の「共通認識」の重要性

ビジネス人事組織開発目標管理
2023.07.25
余計な仕事を増やす“ゾンビ目標”が量産される会社の特徴　4タイプ別で見る、「最悪な目標管理」と理想のMBO

ビジネス人事組織開発目標管理
2023.07.24
「目標を必ず数字にする」というのは、そもそも間違っている　日本企業でよくある「誤解」と、MBOの本来の目的

ビジネス人事組織開発目標管理
2022.01.31
戦国時代の“ある品”と、日本初「KPIマネジメントSaaS」の類似点　「経営管理の民主化」という発想で目指す、全社員に役立つプロダクト

ビジネス

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