森まどか
森まどか
2021.12.07
「n人に対する研究より、1人に対する研究が意味がある」 落合陽一氏×小島武仁氏がデータ活用を通じて目指す未来
2021.12.06
データの活用と個人情報保護、両立するためのポイントとは? 落合陽一氏が指摘した「拒否する権利」の重要性
2021.12.03
混乱を招いたワクチン予約、未だ解決しない待機児童問題…… 日本のマーケットデザイン不足を、経済学者が指摘
2021.12.02
AIに従う「失敗のない人生」では得られない、本質的な幸せとは? 岡田武史氏・龍崎翔子が、地域活性化を通じて目指す未来
2021.12.01
新しいアイデアは「喫煙所かエレベーターの前」で生まれる イノベーションを起こす、嫌でも話さないといけない状況
2021.12.01
「ついて行きたくなる人」とは、聖人君子でもお金持ちでもない 岡田武史氏が、今治でスタジアムを満員にするまでの軌跡
2021.11.30
「自分の人生は自分が主役。会社が何かできるわけじゃない」 Soup Stock Tokyo創業者がコロナで気づいた、自分の幸せ
2021.11.30
「将来、絶対にホテルを経営しよう」幼少期に描いた夢が現実に 19歳で経営者になった龍崎翔子氏が、ホテル作りに込める思い
2021.11.29
町の中心は更地、住民からは「骨を埋めるつもりあんのか?」 岡田武史氏は、なぜ今治で経営者の道を選んだのか
2021.11.19
高級住宅街から3キロ先には公営住宅、広がる居住格差 リンダ・グラットン氏が語る「不平等を減らす唯一の方法」とは
2026.06.19
できる人が「まめに上司に確認」していること 自分にばかり意識が向いている人は成長しづらい
2026.06.12
管理職に向いているのは「有能な怠け者」 組織に「無能な働き者」が悪影響をもたらすわけ
2026.06.15
管理職の空回りを減らす4象限の解決アプローチ 「がんばるだけ損」と社員が感じる本当の理由
2026.06.18
がんばっているのに成果が出ない人の共通点 間違った努力をやめて消耗せずに成功するヒント
2026.06.16
部下が動きやすい“指示の型”の作り方 優れたフレームワークが持つ3つの条件
2026.06.22
40歳までに年収1,000万円を超えるためにすべきこと 20代で選ぶべき「環境」と「行動」
2026.06.17
部下への“ふわっと指示”を脱するフレームワークのコツ 認識のズレないコミュニケーションを生む4つのステップ
2014.07.03
【書き起こし】野々村竜太郎県議、"号泣"記者会見 「キッチリ報告してんのに、なんで自分を曲げんといかんのや」
2015.11.24
人は食事をしないとどうなるか 餓死に至る3つのステップ
2026.06.08
1on1がうまい上司は部下の愚痴を“翻訳”できる 現場の不満から組織課題を改善する思考法