このスピーカーの記事一覧

2024.01.12

「能力のあるベテラン」にはない、新卒採用のメリット　ソニックガーデン倉貫氏が語る、組織の可能性を広げる仕組み　

2024.01.11

社長が「やりたくないこと」をやめたら生まれた、社員の自律　創業100年の石鹸メーカーの前向きな組織風土を作る制度改革

2024.01.10

給与に対する不満を生む“他人との比較”をなくすために　木村石鹸が「自己申告型給与制度」を導入して変わったこと

2024.01.09

“評価すること”をやめ、給与額は社員が自分で交渉する　老舗メーカー・木村石鹸がユニークな制度を導入した背景

2024.01.05

なぜ「組織図」は作った瞬間から劣化するのか？　組織図を作るデメリット、作らないメリットとは

2024.01.04

スタートアップではなく、創業100年の石鹸メーカーで「自律型」　家業に入った4代目社長が、前職のITの会社を経て気づいたこと

2022.09.13

「自分たちが言いたいこと、商品が言いたいことって何だっけ？」　タカヤ・オオタ氏がブランドづくりで大切にする“芯を食う会話”

2022.09.12

自分の想いに対して自信を持って向き合えているか？　木村石鹸が、想いをカタチにする上で最も大事にしていること

2022.09.09

「強い世界観で製品を統一するのはうちにはフィットしない」　“カオスな状態”をあえてやる、木村石鹸のブランド戦略

2022.09.08

「売り場で目立つ商品＝家に置きたいものとは限らない」　経営者とデザイナーが語る、ブランドづくりにおける葛藤