このスピーカーの記事一覧

2021.11.17

「面接回数を重ねる＝マッチ度が上がる」という誤解　採用DXによって実現可能になったスピード選考のリアル

2021.10.04

個人の価値観やモチベーションに会社が踏み込む権利はない　これからの働き方は“役割を果たしているか”が重要だ

2021.09.20

会話はオープン、日報は会話のきっかけに使う　いま起きているコミュニケーションの3つの変化とTips

2021.09.16

オフィスワークの働き方は実は一番遅れている　多様な働き方の社会に求められる“ワークスタイル・トランスフォーメーション”

2021.03.30

目上と話すときは「シンプルに答え、わからなければ聞き返す」　偉い人は“ヨイショされたい”のでなく、意見をぶつけ合いたい

2021.03.29

ウザい上司を味方につけ「意見を聞いてくれる状態」にするコツ　“老害”に接する時は、実績を素直に受け入れ、素直に褒める

2021.03.26

面接を「アピールの場」と思っている人は“話の通じない人”　9割が「聞かれた質問に答えない」から、残り1割になればいい

2021.03.25

採用面接の「最後、何か質問は？」で聞くべき、たった2つの問い　絶対に答えがあり、面接官への興味を示せる“鉄板質問”

2021.03.24

営業って基本的には“ウザいもの”　それでも人の3倍の成績を叩き出す「15個の分類」

2021.03.23

『ホリエモン万博』では、面識なしの著名ゲスト相手に5時間MC　「初対面が最も苦手」と語る寺田有希氏の“話のきっかけ探し”