このスピーカーの記事一覧

2025.01.21

今までの1on1は「上司のための時間」になりがちだった　“ただの面談”で終わらせない、部下との対話を深めるポイント

2025.01.20

1on1が「薄い雑談」で終わる、マンネリ化してしまう…　上司と部下の「対話」の質を高めるためには

2022.05.27

名刺も、パソコンも、編集者としての「こだわり」も捨てた　コルク佐渡島氏が、他者との「ズレ」を通して気がついたこと

2022.01.28

経営センスを磨くなら「新聞・雑誌は10年寝かせて読め」　過去から本質を見極める『逆・タイムマシン経営論』のススメ

2022.01.27

商売を成功させる最も優れた方法は「道徳的でいること」　楠木健氏が説く、『論語と算盤』から学ぶ経営論

2022.01.26

なぜ日本人は「日本企業」という大きな主語を使いたがるのか？　楠木健氏が語る、企業が「個別性」が失うことの問題点

2020.09.01

「毎日が試合だ」という組織では成長できない　中竹竜二氏が明かす、結果を求めるリーダーが勝てない理由

2020.08.31

中竹竜二氏「人を本気で変えるには半年はかかる」　自律した人材が育つ組織の条件

2019.05.21

リーダーたちは哲学を語ろう　「あるべき論」に振り回されぬ組織にするための心得

2019.05.17

転職も事業判断も、好き嫌いでやれ　社会人こそ自己分析を重視すべき理由