このスピーカーの記事一覧

2024.04.24

会議で“ロジックで動いてます感”を出すのはやめたほうがいい　仕事において大切なのは、自分の“内側の声”に素直になること

2022.07.05

「金銭的な報酬」だけでは、いい人が採用できない時代　「ビジョンを掲げる」ことが企業の人材戦略にもたらす効果

2022.07.04

掲げたビジョンを駄目にする会社の口癖は「そうは言っても」　「理念」と「利益」のダブルスタンダードを乗り越える2つの「軸」

2022.07.01

ビジョンの良し悪しは「言い出した人の圧倒的覚悟」で決まる　中川政七商店のビジョンが、アルバイトにまで浸透したワケ

2022.06.30

テスラ、パタゴニア、Google…成長企業の「ビジョン」の共通項　“銀の出ない銀山”を掘ることになる、ビジョン作りの注意点

2022.05.11

山口周氏が語る、「ある種の冒険ができる子」の育て方　育児で大切にしたい、「親からしか与えられないもの」

2022.05.10

インセンティブは、発想の転換を求める仕事では「逆効果」　昇給や昇進の約束より強い、結果につながる「動機」とは

2022.05.09

山口周氏が考える、「これからの人材」に必要な2つの要素　両輪を備えて存在感を示す、世界と日本の成功事例

2022.05.02

「早い・安い」を追求し、管理職給料がフィリピンを下回った日本　予測不能な時代に、未来を描くための「わがままの復活」とは

2022.04.28

3児の父・山口周氏が考える、日本の教育の課題　人や企業が「正解」を追い求めることの弊害