このスピーカーの記事一覧

2026.03.25

「危機感を煽る」マネジメントで辞めていく社員たち　年配の経営者にとっては「当たり前」だがZ世代には通用しない価値観

2025.12.01

チームが一丸となれない時の「3つのズレ」　“組織の合意を作る技術”はAI時代こそ必要に

2025.11.28

AIの答えに満足できない時のアフターフォロー　“質問術のプロ”が語る、AIを優秀な壁打ち相手にする方法

2025.11.27

「特にないです」という回答を防ぐために　「改善案をお願い」よりも「ユーザー目線で何点？」と聞く

2025.11.26

会議を上手に進めるには“質問の組み立て”が重要　ファシリテーションの専門家が教える問いかけのコツ

2025.11.25

良いアイデアのためにはあえて合意形成を遅らせる　『新 問いかけの作法』に学ぶ会議を盛り上げる質問術

2025.11.21

1on1から婚活まで使える“良い質問”の技術　『新 問いかけの作法』著者が語る読者の反響

2025.11.06

AIに要約させて“わかったつもり”になる社員　業務で「生成AI」を使う弊害

2025.11.05

優秀なプレイヤーからマネージャーになった人が抱えるモヤモヤ　40代がぶつかる「ミドルエイジクライシス」の乗り越え方

2025.11.04

組織の問題を“対話しなさい”で片付ける風潮　対話を強制ではなく“自然発生”させる仕組み