中村仁 なかむらひとし
中村仁 なかむらひとし
2019.01.23
寿司屋の価値の半分は「接客」 労働環境の改善で付加価値を高めるために、トレタができること
2019.01.23
飲食店の予約情報は、9割の確率で当たる未来のデータ 他産業にも活用可能な“需要予測データ”の価値
2016.02.08
「商品の評価はプレゼンで決まる」 営業で勝つ“武器”としてのプレゼンを考える
2016.02.07
「50回すれば絶対勝てる」プレゼンの質を上げ、差別化にも繋がる確実な方法
2016.02.06
「プレゼンは準備が8割」相手を飽きさせないコツをトレタ中村代表が伝授
2016.02.05
悩めるビジネスマンに贈るプレゼン講座 「プレゼンはプレゼントから始まる」
2026.03.06
「叱って伸びる人」と「潰れる人」の決定的な違い 上場企業社長が語る、若手を迷わせない指導のロジック
2026.03.06
「がんばれない人」を責めても職場は良くならない メンバーの「静かな退職」による負の連鎖を断つ方法
2026.03.05
「働かないおじさん」が生まれる組織の構造 中年世代にも広がる「静かな退職」
2026.03.04
リーダーが「俺についてこい」と引っ張る時代は終わった これからのリーダーの必須条件
2026.03.06
「忙しそうな上司」に対して部下が本心で思っていること 管理職が陥る5つの悪循環
2026.03.10
“任せる”のが下手な上司が今すぐやめるべき習慣 部下の成長を促す5つの原則と「丸投げ」防止法
2026.03.04
今日からできる「自己肯定感を高める」3つの方法 低い人の特徴から、心の土台を作る具体ステップを紹介
2026.03.04
「仕事の小さな喜びを共有できない職場」が静かな退職を生む つながりの喪失が招く組織崩壊のメカニズム
2026.03.12
日本企業は採用で「聞いてはいけない項目」が多すぎる ハロルド・ジョージ・メイ氏が語る、外資の採用プロセスとの違い
2026.03.05
「振られた業務の責任は、振られた側にある」は間違い 「間違った管理職」と「正しい管理職」の違い
