このスピーカーの記事一覧

2024.08.07

2024年は日本の人口の半数が50歳以上に　『ライフキャリア』著者が語る、人生100年時代を生き抜く基本スタンス

2024.08.06

自己分析は「ビジネス領域」の棚卸しだけでは不十分　プライベートとの「融合資産」で自分らしい仕事が見つかるフレームワーク

2024.08.05

“自分には大したスキルがない”と思い込んでいる人が見落としているもの　気づかぬうちに培った「マネタイズできる資産」の見つけ方

2024.08.02

将来の不安が生まれる原因は「会社に依存」しているから　人生100年時代を生き抜くための「ライフキャリア」の考え方

2024.08.01

「人生100年時代」と聞いてワクワクする人は、わずか6.1％　寿命が延びることへの「どんより」をなくすキャリア設計

2023.09.05

現場との対立を生む、自社の既存のルールを守ろうとする力学　旧来の仕組みを変えるために必要な「経営者のリスキリング」

2023.09.04

社内有志によるゲリラ戦はNG、盛り上がり始めると抵抗勢力…　日本企業8社での変革実験プロジェクトで気づいたこと

2023.09.01

イノベーションは社内の10％の企画経営人材が行うわけではない　「良質な不」を見つけて、新価値創造ができる会社の特徴

2023.08.31

「辞めたい」「我慢」…働く人の約7割が自社にネガティブな思い　従業員数100人以上の企業で働く会社員・役員への調査でわかったこと

2023.08.30

人生を預けてきた会社から今更「キャリア自律」と言われても…　終身雇用が崩れて露呈した、会社に縛られる「隷属」の危うさ