このスピーカーの記事一覧

2022.06.08

マネージャーの成長のためにメンバーができること　オープンな関係と成長機会を作るために大切な「相互のフィードバック」

2022.06.07

事業の多角化や育成可能なエンジニア組織を実現するために　ソウゾウとSmartHRが抱える課題と、解決のための取り組み

2022.06.06

ソウゾウ・SmartHRの組織図から見るチームの分けかた　取締役が語る、現在の構成がつくられたそれぞれの背景と意図

2022.06.03

「カルチャーはバリューで伝える」「ロールモデルを作る」　スタートアップ2社が取り組んだ、成長と自立を促す施策

2022.06.02

エンジニアの“自立”には2種類ある　ソウゾウとSmartHRの取締役が語る、成長と育成

2021.12.14

個人のキャリアの8割は偶発的なことによって決まっていく　広木大地氏が成長の節目で諦めること、大事にすること

2021.12.06

システムの悪い部分やバグを生み出しているものはなにか？　開発者を置き去りにしないDXの考え方

2021.11.29

RPGツクールからCGI＆夢小説、ついにはハガキ職人まで　学生時代の広木大地氏を夢中にさせ挫折させたもの

2021.10.01

組織のなかでエンジニアがマイノリティだった過去　テックカンパニーに生まれ変わって変化した働きやすさ

2021.09.23

技術を活用して企業のイノベーションを最大化する　CTO・開発責任者が語る内製化と開発体験向上のための取り組み