土屋尚史 つちやなおふみ
土屋尚史 つちやなおふみ
2025.08.21
“ナレッジ外注”が細る現場の本音 “叩き台は内製・仕上げは外注”の新しい線引き
2025.08.20
“老害側”にならない管理職の条件 AIに“触れる回数”をKPIに組み込む
2025.08.19
外注費にかかる“値下げ圧力” AI効率化を説明した瞬間「じゃあ安くして」が返りやすい実態
2021.05.11
出産や子育てに「申し訳なさ」を感じる必要はない 起業家・経営者に贈る、ライフイベントのポジティブな乗り越え方
2021.05.10
日本の就業規則にある、産休・育休取得の“バグ” 優秀な人材を採用するために取り払うべき一文
2021.05.07
時間や手間をかけることが“愛情”ではない 共働きの経営者夫婦が実践する、子育てのストレスを抱え込まない工夫
2021.05.06
「子どもが生まれた時に誰が面倒を見るの？」 仕事を辞めることすら考えた、経営者たちの子育て事情
2020.07.22
「アウトプットを先にやらないと、良質なインプットが得られない」 グッドパッチ土屋氏が説く、発信の必要性
2020.07.21
何者にもなれなかった人の多くは、諦めてしまった人 弱くてダサい“成長過程”を乗り越えるマインド
2020.07.20
ブレないメッセージが熱狂的ファンを創り出す 企業や個人がスタンスを明確化していくことの大切さ
2026.04.30
「自分軸」ではなく「仕事軸」で働いたほうが圧倒的にラク 仕事で指摘されても傷つかない考え方
2026.04.27
「それGeminiでできるじゃん」で潰される会社の特徴 独自開発が無駄になる分野と残る分野の見極め方
2026.05.01
部下に「参加する意味がない」と思わせる会議の特徴 形骸化を防ぐための7つの改善リスト
2026.04.14
週40時間以上の労働で、子どもを持ちたい意欲が急激に低下 育児や介護を“仕事を奪う敵”にしないための組織改革
2026.04.28
仕事で「自信がない」のは悪いことじゃない 39歳で初就職したドムドムハンバーガー社長が語るキャリア論
2026.05.02
会議は“みんなで意見を紙に書き出す”と発言しやすい 打合せの生産性を上げるファシリテーションのテクニック
2025.08.28
「週刊少年ジャンプ」を超えると宣言した日 「ジャンプ＋」が受け継いだ“新連載推し”の文化
2026.03.31
キャリアの転機はどう見極めるのか 「6つの数値指標」で見えてくる方向転換のタイミング
2026.04.28
一生かかるような研究もAIが1時間でやれる時代に 人とAIとの分業で進める、これからの成果の出し方
2026.04.30
AI社会でも必要不可欠なものとは？ さくらインターネット田中社長✕深津貴之氏が語る「3つのネットワーク」
