渋谷修太 しぶやしゅうた
渋谷修太 しぶやしゅうた
2020.04.10
DeNA南場氏が語った「社員が卒業する寂しさ」 経営者は退職にどう向き合うべきか？
2020.04.09
DeNA南場氏が語る、成長の哲学 “成功率が五分五分”の仕事が人を育てる
2019.09.30
箕輪厚介氏「本は心を奪うのに一番適している」 起業家が本を書いて成長する2つの理由
2019.09.27
経営者が本を出すのは「分厚い名刺」を持つようなもの 前田裕二氏×箕輪厚介氏が語る“本の魔力”
2019.09.26
明日から17歳の女子高生になりきれるか？ 前田裕二氏が説く、ヒットを生み出す思考のフレームワーク
2019.09.25
何を提案されても「やろう」と答える――箕輪厚介氏の著者の力を引き出す仕事術
2019.09.24
前田裕二氏がエンゲージメントにこだわる理由 モバイルアプリ動画の収益でNetflix超え「SHOWROOM」の快進撃
2018.11.02
データ×エンタメの新しい未来をどう築くか？ セガゲームスらが考える、次世代のオムニチャネル戦略
2018.05.29
日中米のゲームビジネスは『三国志』状態 テンセントのシン氏らが語る、国境なきネット業界の戦い方
2018.05.28
「テクノロジーも結局は人の勝負」 メルカリ小泉氏が語る、グローバルで勝つための勘所
2025.03.07
部下へのフィードバックで最初に伝える一言 何度も指摘せずに済むマネジメントの秘訣
2025.03.04
チームが協力しないのはマネジメントの問題 “協働意識”を高めるマネージャーの特徴とは？
2025.03.05
「一人前のエンジニア」になるために必要なこと 未経験からフルスタックエンジニアへの道筋
2025.01.28
適応障害→ニート→起業して1年で年収1,000万円を達成できたわけ “統計のお姉さん”サトマイ氏が語る、予想外の成功をつかめたポイント
2025.01.07
1月から始めたい「日記」を書く習慣 ビジネスパーソンにおすすめな3つの理由
2025.03.03
大企業で成功したマネージャーが中小企業で苦戦する理由 “指示待ち”部下を主体的に動かす方法
2025.03.05
「はい、わかりました」と返事をした部下が“かたちだけ動く”理由 主体性を引き出すマネジメントの鍵
2025.03.06
細かく指示出し、何度も確認…部下に悪影響をもたらすマネジメント 過干渉にならない「適度な管理」と任せるコツ
2015.11.24
人は食事をしないとどうなるか 餓死に至る3つのステップ
2025.03.12
新規事業を継続するかどうかを見極める2パターンの判断軸 会社の規模別「撤退基準」の設け方
