龍崎翔子 りゅうざきしょうこ
龍崎翔子 りゅうざきしょうこ
2021.12.02
AIに従う「失敗のない人生」では得られない、本質的な幸せとは? 岡田武史氏・龍崎翔子が、地域活性化を通じて目指す未来
2021.12.01
「ついて行きたくなる人」とは、聖人君子でもお金持ちでもない 岡田武史氏が、今治でスタジアムを満員にするまでの軌跡
2021.11.30
「将来、絶対にホテルを経営しよう」幼少期に描いた夢が現実に 19歳で経営者になった龍崎翔子氏が、ホテル作りに込める思い
2021.11.29
町の中心は更地、住民からは「骨を埋めるつもりあんのか?」 岡田武史氏は、なぜ今治で経営者の道を選んだのか
2018.04.02
リクルートは就活生の「強み」に向き合う 副業6つの若き内定者が見た、先進的な企業のメリット
2018.03.30
副業6つを抱えながら、なぜリクルートに? 内定者と若き起業家・龍崎翔子が語る、若年代の仕事論
2017.11.20
東大在学中のエキスパート人材が注目する、新たな学校教育「これからはマーケット感覚が重要になる」
2017.11.17
「クラス内だけで完結するのはもったいない」 今後の学校教育で求められる“固定概念を超える”体験
2017.11.16
日本とアメリカの小学校は「空間の使い方」が違う それぞれの教育を受けた東大生の気づき
2017.11.15
“東大×ホテル経営”をこなす女子大生を作り上げた教育法 「先生と親の教育方針に齟齬がなかった」
2024.11.26
タスクの伝え方が部下のモチベーションを左右する マッキンゼー流、メンバーが動き出す仕事の振り方
2024.11.25
仕事はできるのに、なぜか尊敬されない人が使いがちな言葉5選 老害化を防ぐために大切な心構えとは
2024.11.27
何もせず月収1,000万円超…オンラインゲームにハマって起こした事業 大学中退し4社立ち上げ・2社売却した起業家人生
2024.11.25
論理的に「詰める」マネジメントでは本質的な解決にならない マッキンゼー流、メンバーの理解と納得を得る接し方
2024.11.28
管理職の「疲弊感」がメンバーに伝わるリスク 部下の「働きがい」を育む6つのポイント
2024.11.29
「明日までにお願いできますか?」ちょっとカチンとくる一言 頭がいい人に見える上品な言い方に変えるコツ
2024.11.27
部下に残業させられず、自分の負担ばかり増える管理職 組織成長のカギを握る「ミドル層」が抱える課題
2024.11.27
仕事中の「今ちょっといいですか」が苦痛… いしかわゆき氏が語る、ADHD気質にマッチした働き方のヒント
2024.11.26
仕事の質を左右する「ムダな習慣」トップ5 忙しくなる前に棚卸ししたい“やめたほうがいいこと”とは
2023.03.21
民間宇宙開発で高まる「飛行機とロケットの衝突」の危機...どうやって回避する?
ログミーBusiness リニューアル記念イベント開催
2024.11.29 - 2024.11.29
品がある人、育ちがいい人の見える 人のセリフ 3選
2022.11.30 - 2022.11.30
ミドル層が組織成長のキーになる!〜働きがいを高める、一生働きたい職場の作り方〜
2024.09.25 - 2024.09.25
新しい事業創出のヒントはスタートアップにあり! ~著者に聞く、今こそ知りたいスタートアップの世界~
2024.10.23 - 2024.10.23
Next Innovation Summit 2024 in Autumn
2024.11.01 - 2024.11.01