Karin Yuen カリン・ユエン
Karin Yuen カリン・ユエン
2017.02.07
赤い包みとコインで悪魔を追い払う 中国の旧正月にまつわる物語
2017.02.06
「BC」「AD」は何の略？ 年号の英語表記にくっつく英字の謎を解説
2017.02.03
絵を描くときの基礎知識 絵の具を混ぜて思い通りの色を作るコツ
2017.01.29
観客によって服をはぎ取られた女性アーティストも… 肉体の限界に挑戦する芸術家たち
2017.01.27
今まで一緒に寝たすべて人の名前を記したら… 言葉がアートになる瞬間
2017.01.26
くぐった先にはなにがある？ 美術史に残る5つの“門”
2017.01.25
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2017.01.24
白い画面を見つめると現れる“浮遊物”の正体
2017.01.19
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2017.01.18
神と人間 神話に描かれた禁断のラブストーリー
2026.03.30
伊藤忠で22年人事をしてきてわかった「優秀な学生」の3つの特徴 ES・面接で見ているポイント
2026.03.25
管理職のプレイング業務が30％以上になるとチームの成果は低下 忙しいプレイングマネージャーが悩む部下育成の突破口
2026.03.26
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2026.03.23
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2026.03.23
「真面目で素直な人」を採用したら、ローパフォーマーだった…… 採用基準が「けっこう間違っている」理由
2026.03.25
「手順書を整備します」ではミスの再発を止められない 原因に合わせた打ち手の設計ポイント
2026.03.23
何度注意しても部下が同じミスを繰り返す原因 根性論に頼らない「性弱説的マネジメント」による指導方法
2026.03.31
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2026.03.26
元伊藤忠の人事が教える、商社の面接官が見ているポイント 刺さる「ガクチカ」の作り方
2026.03.24
OJTが“ただ連れて行くだけ”状態で形骸化… 若手が伸びる企業が行っている戦略的な育成ステップ
「課題を解決しろ」が組織をダメにする！30名の指示待ち集団を「自律型チーム」に変えた、リーダーの思考法と実践策
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2026.02.19 - 2026.02.19
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【人事の裏側】伊藤忠で人事22年！採用担当者が語る【面接官の心をつかむ「ガクチカ」の伝え方 】リアルな学生の疑問にも答えました
2026.01.10 - 2026.01.10
口だけ管理職から実行者へ変える ～管理職研修説明会～
2026.03.05 - 2026.03.05