Karin Yuen カリン・ユエン
Karin Yuen カリン・ユエン
2017.04.18
使いすぎ厳禁 死に至る化粧品“フレークホワイト”の黒い歴史
2017.04.11
ニューヨークに麦畑が!? アートと自然を融合させちゃった、5人の芸術家
2017.03.15
結局のところ、“例のドレス”はなぜ2通りの見え方をしたのか
2017.02.28
ほとんどが後世の描き足し? ダ・ヴィンチの名画「最後の晩餐」修復の歴史
2017.02.27
パレットは身近にあるもので代用! 絵画初心者が画材を揃えるための心得
2017.02.25
国境線から万里の長城まで 歩き続けたアーティストたち
2017.02.24
クレオパトラのアイシャドーにも使われた高級顔料「ウルトラマリンブルー」の歴史
2017.02.20
雑誌の切り貼りが芸術に 「コラージュ」を駆使するアーティストたち
2017.02.15
地図×アート 世界の姿を描きだす芸術家たちの挑戦
2017.02.10
ダ・ヴィンチ「足は人間工学上の最高傑作である」アートにおける人体解剖の歴史
2026.05.07
会議中に意見なし、目標未達で謝罪…「この会議、何の意味があるのか?」 ドムドムハンバーガー社長が直面した壁
2026.05.11
「この上司はダメだ」と部下が確信する瞬間 小さな違和感が逆パワハラに変わる心理と対策
2026.05.06
自分は変えられないが“過去と他人”は変えられる 令和ロマン・くるま氏が語る逆説の成功法則
2026.05.08
部下が10人を超えると「逆パワハラ」のリスク向上 現場のすれ違いを生む「中規模マネジメント層」の業務負荷
2026.04.27
「それGeminiでできるじゃん」で潰される会社の特徴 独自開発が無駄になる分野と残る分野の見極め方
2026.05.07
自分の選択に迷ったら“選ばなかった道を下げる” 令和ロマン・くるま氏が教える、後悔を断ち切るための思考法
2026.05.12
職場を混乱させる“攻撃的な社員”との向き合い方 相手を「助けを求める人」と捉えるマネジメント術
2026.04.30
「自分軸」ではなく「仕事軸」で働いたほうが圧倒的にラク 仕事で指摘されても傷つかない考え方
2026.05.02
部下が1人で決められないのは判断基準がないから 「会議ゼロ」で現場が自走するようになる3つの要素
2026.05.01
部下に「参加する意味がない」と思わせる会議の特徴 形骸化を防ぐための7つの改善リスト