Karin Yuen カリン・ユエン
Karin Yuen カリン・ユエン
2016.11.01
あなたの脳は騙される！ 「同じ色でも違って見える」色彩効果の世界
2016.10.31
芸術は破壊だ！ 「壊すこと」に美を見出したアーティストたちの生き様
2016.10.28
数式で音楽を創る--数学的な美しさを追い求めた5人の芸術家
2016.10.26
想像だけで“サイ”を描く--芸術とイマジネーションに関する5つの物語
2016.10.25
ただの缶の絵がどうして芸術に？ ウォーホルが「ポップアートの父」と呼ばれる理由
2016.10.20
あなたはどの猫が好み？ 古今東西の有名な“猫アート”をズラリ紹介
2016.10.19
若い女性にも老婆にも見える？ 錯視を生み出す「ゲシュタルト効果」とは
2016.10.15
干支の順番はどうやって決まった？ 中国に伝わる、動物たちの大競争物語
2016.10.14
RGBとCMYKはどう違う？ カラーモードの使い分けについて解説
2016.10.06
美術史を変えた1つの“小便器” 一体どんな意味があったのか？
2025.12.10
仕事はできるが尊敬されない「老害」予備軍 40歳から要注意な「絶対に言ってはいけない」セリフ
2025.12.12
考えられる部下を育てる上司が実践する“5つの仕事” 「考える力」を伸ばす関わり方のポイント
2025.12.17
ネガティブな指摘が言いやすくなる前置きの一言 “優しすぎる上司”から脱するフィードバックの技術
2025.12.15
「上司が正論を言うだけ」のフィードバックはNG 部下を萎縮させずに動かす伝え方の技術
2025.12.15
意見を求めながら“本心では聞くつもりがない”上司 部下が「何を言っても無駄だ」と感じる関わり方
2025.12.17
すぐ「どうしたらいいですか？」と聞いてくる部下の対処法 頭の良い上司が絶対にしないこと
2025.12.11
部下が「考えていない」と感じる瞬間 考えて仕事を進める部下が実践する2つの要素
2025.12.17
うつ病が多い職場は「V字の人間関係」が多い 「幸福な人」と「不幸せな人」を分ける職場の法則
2025.08.28
「週刊少年ジャンプ」を超えると宣言した日 「ジャンプ＋」が受け継いだ“新連載推し”の文化
2025.12.16
ファシリテーターが「やってはいけない」3つのこと 自分の意見を言わないメンバーへの対処法
目標はなぜ形骸化するのか？〜成果創出を阻む3つの「落とし穴」～
2025.12.02 - 2025.12.02
【令和時代のマネジメント】もう「マネージャー頑張れ」では回らない ～人が辞めない組織を作るデータ＆対話モデル～
2025.11.27 - 2025.11.27
世界の先端組織から見る トップダウン以外に うまくいく組織はあるのか
2025.11.14 - 2025.11.14
This Habit is What Makes GREAT Leaders. It’s Very Simple
2025.12.11 - 2025.12.11
ノースウェスタン大学2025年卒業式 スティーヴ・カレル氏
2025.06.15 - 2025.06.15