Karin Yuen カリン・ユエン
Karin Yuen カリン・ユエン
2016.11.01
あなたの脳は騙される! 「同じ色でも違って見える」色彩効果の世界
2016.10.31
芸術は破壊だ! 「壊すこと」に美を見出したアーティストたちの生き様
2016.10.28
数式で音楽を創る--数学的な美しさを追い求めた5人の芸術家
2016.10.26
想像だけで“サイ”を描く--芸術とイマジネーションに関する5つの物語
2016.10.25
ただの缶の絵がどうして芸術に? ウォーホルが「ポップアートの父」と呼ばれる理由
2016.10.20
あなたはどの猫が好み? 古今東西の有名な“猫アート”をズラリ紹介
2016.10.19
若い女性にも老婆にも見える? 錯視を生み出す「ゲシュタルト効果」とは
2016.10.15
干支の順番はどうやって決まった? 中国に伝わる、動物たちの大競争物語
2016.10.14
RGBとCMYKはどう違う? カラーモードの使い分けについて解説
2016.10.06
美術史を変えた1つの“小便器” 一体どんな意味があったのか?
2026.05.07
会議中に意見なし、目標未達で謝罪…「この会議、何の意味があるのか?」 ドムドムハンバーガー社長が直面した壁
2026.05.11
「この上司はダメだ」と部下が確信する瞬間 小さな違和感が逆パワハラに変わる心理と対策
2026.05.06
自分は変えられないが“過去と他人”は変えられる 令和ロマン・くるま氏が語る逆説の成功法則
2026.05.08
部下が10人を超えると「逆パワハラ」のリスク向上 現場のすれ違いを生む「中規模マネジメント層」の業務負荷
2026.04.27
「それGeminiでできるじゃん」で潰される会社の特徴 独自開発が無駄になる分野と残る分野の見極め方
2026.05.07
自分の選択に迷ったら“選ばなかった道を下げる” 令和ロマン・くるま氏が教える、後悔を断ち切るための思考法
2026.05.12
職場を混乱させる“攻撃的な社員”との向き合い方 相手を「助けを求める人」と捉えるマネジメント術
2026.04.30
「自分軸」ではなく「仕事軸」で働いたほうが圧倒的にラク 仕事で指摘されても傷つかない考え方
2026.05.02
部下が1人で決められないのは判断基準がないから 「会議ゼロ」で現場が自走するようになる3つの要素
2026.05.01
部下に「参加する意味がない」と思わせる会議の特徴 形骸化を防ぐための7つの改善リスト