武田純人 たけだすみと
武田純人 たけだすみと
2018.10.26
ヒントは「誰にも取られない市場」 1兆円ベンチャーを育てるために必要なこと
2018.10.01
日本で時価総額1兆円ベンチャーを育てるには？ 金融・資本市場のキーパーソンが語る問題点
2015.04.08
10億円、上場後の審判、セレクティブ… 2015年のベンチャーファイナンスをうらなうキーワードはこれだ！
2015.04.03
CA藤田晋氏のすごさは、経営者と投資家との二面性にある--2014年のスタートアップ・ファイナンスを振り返る
2014.10.30
いま国内で上場する意味ってあるの？ 急成長ベンチャー経営陣が考える、ファイナンス戦略
2014.10.29
「8兆円までなら回収できる」 大型調達を続けるgumi、巨額資金の使い道は？
2014.10.28
クラウドワークス、freeeの調達ウラ話を披露！ ファイナンスを成功に導く、ストーリーの描き方
2014.10.27
メルカリ18億円、gumi50億円… 注目スタートアップの資金調達のウラ側、全部見せます
2014.06.10
リブセンス村上太一氏「発表後に、ストップ安になって」 上場来初の厳しい決算数字に、社内の反応は？
2014.06.09
グリー・田中良和氏が「成功」ではなく「失敗」を語り出した時に見えた、経営者としての"成長"
2026.03.02
“1人でがんばりすぎる管理職”はかえって組織に悪影響 プレイングマネージャーの忙しさを軽減する3つの視点
2026.03.04
リーダーが「俺についてこい」と引っ張る時代は終わった これからのリーダーの必須条件
2026.03.06
「叱って伸びる人」と「潰れる人」の決定的な違い 上場企業社長が語る、若手を迷わせない指導のロジック
2026.03.03
部下が求めているのは「結論へのアドバイス」ではなく「一緒に順番に考えてくれる」こと 「フィードバック」あるある失敗例5選
2026.03.03
プロジェクトがうまくいくカギは週1回の「定例会議」 「座ってるだけ」のメンバーを変えるマネジメント法
2026.03.05
「働かないおじさん」が生まれる組織の構造 中年世代にも広がる「静かな退職」
2026.03.06
「がんばれない人」を責めても職場は良くならない メンバーの「静かな退職」による負の連鎖を断つ方法
2026.03.04
部下の「これで合っていますか？」への答え方がわからない上司 4つの問題タイプ別・フィードバック実践法
2026.03.06
「忙しそうな上司」に対して部下が本心で思っていること 管理職が陥る5つの悪循環
2026.03.03
リスクが低い目標を優先、期中で戦略を変えられない… 目標の達成度で評価を決める制度の落とし穴
